Consulente Del Lavoro

OverviewLEYTON è una società di consulenza operativa globale, il cui impegno è aiutare le aziende ad ottenere il massimo valore da ogni incentivo disponibile, accelerando la transizione verso un futuro innovativo e sostenibile.Esploriamo e combiniamo ogni opportunità per offrire soluzioni su misura, garantendo lo stesso standard qualitativo e di sicurezza in ogni paese in cui siamo presenti.Da oltre 25 anni, il nostro obiettivo è essere considerati come il punto di riferimento nella ricerca del vostro beneficio, fornendo ai nostri Clienti strumenti per aumentare la propria competitività e supportarli nel percorso di crescita.LEYTON Italia ridefinisce il concetto di consulenza attraverso l\'integrazione sinergica di competenze legali, fiscali e di transizione energetica, partendo dall\'analisi dell\'intero ventaglio di opportunità disponibili.L\'approccio è dinamico e orientato alla sostenibilità finanziaria ed ambientale, massimizzando i benefici per i nostri Clienti e garantendo la sicurezza dei risultati ottenuti.Il nostro modello unico rende accessibili i vantaggi previsti dalla normativa italiana per qualsiasi tipo d\'impresa, semplificando ciò che è complesso e aiutando i nostri Clienti a prendere decisioni informate per il proprio futuro.HR Performance è la nostra nuova divisione specializzata in tematiche inerenti al mondo delle risorse umane.Chi cerchiamoLa figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Consultant nel nostro team HR Performance e si occuperà delle seguenti attività:Assicurare l\'avanzamento dei progetti e la gestione dei relativi dossier.Essere il principale referente per il cliente.Promuovere la ricerca di nuove agevolazioni e sviluppare il settore, in collaborazione con il team commerciale.Fornire supporto tecnico ai colleghi di Leyton in tutte le aree e livelli per raggiungere gli obiettivi aziendali.Collaborare con il team tecnico e commerciale per effettuare visite commerciali mirate e ben strutturate.Contribuire alla definizione degli obiettivi di sviluppo commerciale e garantire il loro conseguimento.Realizzare audit e interviste tecniche con i clienti per verificare la fattibilità dei progetti.Monitorare e analizzare i cambiamenti normativi e legali pertinenti, condividendo gli aggiornamenti con i team.Identificare e proporre opportunità di up selling per i clienti.Mantenere un dialogo continuo e un costante allineamento con il proprio Manager, i colleghi.Ottimizzare e migliorare costantemente i servizi offerti dalla Business Unit.Esplorare e progettare nuovi servizi che potrebbero essere aggiunti alla Business Unit, non ancora esistenti.Offrire consulenza ai clienti attraverso attività mirate e professionali.Luogo di Lavoro: MilanoRequisitiAbilitato all\'esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all\'albo).Esperienza di almeno 5 anni nell\'esercizio della professione presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro.Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione dei rapporti con INPS ed INAIL.Mentalità orientata ai dettagli e attitudine al problem-solving.Ottime capacità relazionali e comunicative, con ascolto attivo per relazioni positive con colleghi e clienti.Buona conoscenza dell\'inglese; la conoscenza del francese sarà un plus.Accuratezza, flessibilità ed adattabilità.Ottima conoscenza delle tematiche teoriche e pratiche del mondo risorse umane.Capacità di accettare i feedback e di generare un clima di lavoro sereno.Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono coinvolti nel progetto aziendale e chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.Offerte e beneficiOnboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale.Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale.Feedback – processo di miglioramento continuo, con incontri one-to-one settimanali.Starterkit – strumenti di lavoro (zainetto, borraccia termica, notebook, iPhone).Spazio cucina con frigo e microonde; acqua, caffè e bevande calde gratuiti.Smart working da policy.Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building.Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno.Percorso di benessere mentale e supporto psicologico.Il pacchetto retributivo è commisurato all\'effettiva esperienza, e seguiamo il CCNL Commercio e Servizi.Iter di selezioneVideocolloquio con HRColloquio con Manager di riferimentoRispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali.Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo molto l\'interesse per il nostro progetto.Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE ********, nonché il D.Lgs.******** come modificato dal D.Lgs.********.#J-*****-Ljbffr