Refrigeration Engineer

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre ****** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOPer potenziamento del team R&D, siamo alla ricerca di un/unaIngegnere Termotecnicocon esperienza consolidata inimpianti di refrigerazione industriale, in particolare abassa temperatura. La figura sarà coinvolta nella gestione tecnica completa di progetti complessi, con l'obiettivo di diventare ilpunto di riferimento tecnico interno, interfacciandosi con clienti, fornitori e reparti operativi.??Responsabilità principali:Progettazione, analisi e ottimizzazione di impianti di refrigerazione industrialeSupporto tecnico a clienti e team interni in fase di sviluppoCoordinamento delle attività tecniche con produzione, qualità e serviceRedazione di documentazione tecnica e supervisione dell'installazione in campoPartecipazione a trasferte tecniche internazionali?Requisiti:Laurea inIngegneria Energetica o Termotecnica, con buon voto di laureaAlmeno5 anni di esperienzanel settore dellarefrigerazione industrialeOttima conoscenza delle tecnologie per ilfreddo industriale a basse temperatureInglese fluente(parlato e scritto) – livello avanzato/tecnicoDisponibilità a piccole trasferte.Cosa offriamo?Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, conformazione continua;Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.