Lavori attuali relativi a Area Manager - Navelli - Illumia

  • District Manager

    2 settimane fa


    Navelli (AQ), Italia Lavoropiù SpA A tempo pieno

    Lavoropiù Spa, divisione Retail, ricerca per realtà del settore Gioielleria un/una District Manager/Coadiutore Area Abruzzo da inserire presso la loro realtà. La risorsa supporterà l'Area Manager nella gestione e nell'organizzazione dei punti vendita assegnati. È una figura di collegamento tra l'Area Manager e i Punti Vendita e rappresenta una risorsa...

  • CAPO AREA VENDITE

    2 settimane fa


    Navelli (AQ), Italia Lavoropiù SpA A tempo pieno

    Lavoropiù Spa, divisione Retail, ricerca per realtà del settore Gioielleria un/una District Manager/Coadiutore Area Abruzzo da inserire presso la loro realtà. La risorsa supporterà l'Area Manager nella gestione e nell'organizzazione dei punti vendita assegnati. È una figura di collegamento tra l'Area Manager e i Punti Vendita e rappresenta una...

Area Manager

4 settimane fa


Navelli, Italia Illumia A tempo pieno

Area Manager – AbruzzoSiamo una "pazza impresa" che ha scelto di sfidare i colossi del settore energetico, per portare ai nostri clienti non solo luce, gas e fibra ma un'energia tutta nuova. L'energia è il cuore e il motore di Illumia. È quella che forniamo ai nostri clienti, oltre *********, sotto forma di Luce, Gas e Fibra, ma non solo. Siamo il coraggio di affrontare nuove sfide e la fiducia nelle nuove opportunità.

Siamo oltre 300 persone, con l'attitudine a fare sempre meglio#OltrelEnergiaLa posizione:Se deciderai di condividere la tua energia con noi, sarai inserito in un contesto aziendale dinamico e in rapida evoluzione, con l'obiettivo di coordinare e sviluppare il canale attraverso l'inserimento di nuovi punti vendita. To do list (cosa farai):Espandere il canale di distribuzione reclutando nuovi punti vendita, con attività di scouting sia sul territorio che da remoto nella regione Abruzzo;Monitorare e analizzare i KPI e i risultati, per garantire l'efficacia delle operazioni e il raggiungimento degli obiettivi prefissati;Supervisionare le attività presso le sedi dei nuovi punti vendita;Gestire la formazione continua dei nuovi point, fornendo supporto iniziale e aggiornamenti periodici durante tutta la durata della collaborazione commerciale. Esperienza richiesta (al secolo Hard Skills):Esperienza pregressa nella gestione di reti commerciali o in attività orientate alla vendita;Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel, ai fini di analisi);Nice to have: esperienza nella gestione di negozi ed una rete vendita già strutturata e operativa. Soft Skills (quelle che preferiamo):Orientamento al risultato e capacità di gestire le priorità;Ottime capacitàorganizzative e di pianificazione del lavoro;Capacità di analizzare i processi e problem solving;Entusiasmo e flessibilità, ma anche concretezza e precisione;Spiccate capacità relazionali e propensione al lavoro di team;Spirito d'iniziativa e proattività per gestire più argomenti contemporaneamente.

Cosa ti aspetta:Un ambiente di lavoro giovane e dinamico;Un pacchetto dibeni e servizi per supportarti al lavoro e a casa;Iniziative ed eventi culturali, sportivi, valoriali dedicati a te;Un headquarter...spaziale