Retail Manager

Per conto di un importante gruppo operante nel settore Beauty, Cosmetics & Personal Care , il cui brand è fortemente apprezzato e riconosciuto nel canale specializzato, siamo alla ricerca di un / unaRetail Manager & Trainer per l'Area Centro Nord Italia.La posizione, a diretto riporto del Retail Manager Italia, avrà un ruolo chiave nello sviluppo del sell-out, nella valorizzazione delle strategie retail e nella crescita professionale dei team che rappresentano il brand sul territorio.Responsabilità PrincipaliRetail Management & Area ManagementGuidare la crescita del sell-out all'interno dell'area assegnata, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il presidio strategico dei punti vendita partner.Pianificare, organizzare e monitorare le attività sul territorio, massimizzando la presenza del brand nelle farmacie e parafarmacie.Implementare con coerenza le strategie retail del marchio, garantendo visibilità, qualità dell'esecuzione e coerenza dei materiali e dei servizi.Analizzare KPI territoriali (sell-out, marginalità, traffico, performance promozionali) e proporre azioni correttive o piani di sviluppo mirati.Gestire relazioni con titolari, responsabili di reparto, gruppi di acquisto e catene strutturate del canale, diventando il punto di riferimento per progetti commerciali e operativi.Supporto alle Attività di Retail MarketingFornire feedback strutturati su attività promozionali, lanci di prodotto, materiali POP e iniziative marketing sul territorio.Supportare eventi locali, giornate beauty e attivazioni che rafforzano la brand equity e migliorano il sell-out.Collaborare con il team marketing e commerciale per condividere insight dal campo, contribuendo all'evoluzione delle strategie go-to-market.Training & CoachingFormare e motivare beauty advisor, farmacisti e personale di vendita, elevando la loro capacità di consulenza e rendendoli veri ambassador del brand.Condurre training su prodotti, protocolli, tecniche di vendita e customer experience, sia in aula che direttamente nei punti vendita.Realizzare workshop e sessioni formative ingaggianti, in grado di aumentare competenze, motivazione ed efficacia di vendita.Valutare i risultati delle attività formative e costruire piani di sviluppo personalizzati.Profilo RicercatoEsperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, retail o field training, preferibilmente nel settore beauty, cosmetica, dermocosmesi, profumeria o canali affini.Forte predisposizione alla formazione e alla leadership motivazionale.Spiccate capacità comunicative, carisma e orientamento commerciale.Ottime doti organizzative e capacità di gestire il territorio in autonomia, mantenendo un forte focus sui risultati.Dinamicità, flessibilità e disponibilità a frequenti spostamenti nell'area Centro Nord.Confidenza con strumenti digitali, CRM e suite MS Office.Cosa OffriamoImpiegato Direttivo o Quadro, in funzione della seniority.RAL indicativa *****K, con MBO legato al raggiungimento degli obiettivi dell'area.Auto aziendale e strumenti necessari per svolgere al meglio l'attività sul territorio.Sede di lavoro in Lombardia, con elevata flessibilità organizzativa : il manager potrà gestire in autonomia la propria attività senza obbligo di presenza continuativa presso l'headquarter.E' richiesta la disponibilità a frequenti spostamenti nell'area assegnata, per il presidio costante dei punti vendita e il supporto diretto alla forza vendita sul field.#J-*****-Ljbffr