Interim Controller

Interim ControllerPer azienda cliente operante nel settore oil & gas, in fase di evoluzione organizzativa, ricerchiamo un Interim Controller con forte orientamento ai sistemi informativi e alla strutturazione di processi amministrativo-contabili.Il candidato ideale opererà come "ponte" tra la vecchia gestione e il nuovo assetto digitale, garantendo la continuità operativa e l'integrità dei dati.Richiesta disponibilità per 2/3 giorni a settimana.ResponsabilitàSoftware Migration & Change Management: Supervisionare il passaggio dal software legacy alla nuova piattaforma ERP, garantendo la migrazione corretta dei dati e la riconciliazione dei saldi.Contabilità Analitica: Implementazione e gestione della contabilità industriale/analitica per centri di costo e commesse.Reporting & Financial Statements: Definizione e impostazione dello schema di Conto Economico (gestionale e civilistico) e monitoraggio dei principali KPI aziendali.Interfaccia Amministrativa: Trasmissione costante e strutturata delle informazioni contabili all'Accountant di riferimento per la chiusura dei bilanci e gli adempimenti fiscali.Process Improvement: Ottimizzazione dei flussi informativi tra i vari dipartimenti e l'ufficio amministrazione.Requisiti RichiestiAlmeno 5-7 anni nel ruolo di Controller o Responsabile Amministrativo, con focus su progetti di migrazione ERP.Padronanza avanzata di software gestionali.Eccellente conoscenza della contabilità analitica e dei principi di riclassificazione del bilancio.Uso "expert" di Excel.Soft Skills: Capacità di lavorare in autonomia, doti comunicative per interfacciarsi con i consulenti esterni e precisione chirurgica nella gestione del dato.OffriamoCollaborazione in p.iva - 2/3 giorni a settimana.Compenso: 400€/giornata.Luogo di lavoro: Provincia di Milano.DettagliSeniority level: Mid-Senior levelEmployment type: TemporaryJob function: Accounting/Auditing and FinanceIndustry: Human Resources Services«I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-*****-Ljbffr