Social Media Manager

Sede:Milano (lavoro ibrido,principalmente in smart working)Tipologia di contratto:Apprendistato professionalizzante – Full Time, lun–ven 40hChi siamoCreative Mess ADV è una web agency in forte crescita, con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento in Italia per strategia digitale, creatività e performance.Seguiamo clienti in settori diversi (PMI, e-commerce, professionisti e brand strutturati) offrendo:Strategia digitale e analisi di mercatoSiti web e e-commerceSEO & Content MarketingSocial Media Management & ADVCerchiamo una persona motivata, appassionata di social e di innovazione digitale, con una forte curiosità verso l'intelligenza artificiale applicata al marketing, che voglia crescere in un contesto ambizioso e orientato ai risultati.Ruolo: Social Media Manager (Apprendistato)La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team strategico e creativo, occupandosi della gestione operativa dei canali socialaziendalidei clienti dell'agenzia.Attività principaliGestione operativa dei profilisocial aziendali(Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, ecc.) dei clienti assegnatiPianificazione editoriale mensile: rubriche, tone of voice, obiettivi per canaleStesura copy per post, reel, stories, caroselli, annunci sponsorizzatiCoordinamento con graphic e video designer per la produzione delle creativitàProgrammazione dei contenuti tramite strumenti dedicati (es. Meta Business Suite, ecc.)Monitoraggio delle performance e lettura dei principali KPI (reach, impression, engagement, CTR, ecc.)Reportistica periodica ai clienti con analisi risultati e proposte di miglioramentoCommunity management di base: gestione commenti, DM, moderazioneSupporto nella realizzazione di campagne ADS (Facebook/Instagram Ads, eventualmente TikTok/LinkedIn)Utilizzo e sperimentazione distrumenti di AI generativaa supporto di copy, creatività, analisi e ottimizzazione dei contenutiRequisiti richiestiTitolo di studio:Laurea triennale o magistrale in: Marketing, Comunicazione, Digital Marketing, Media, Economia o discipline affiniConsiderati positivamente anche profili conmaster post-laureain ambito digital/marketingEsperienza:Vanno beneneolaureati/eo profili junior conesperienze anche brevi(ad es. stage/tirocini o ruolo in azienda/agenzia)Focus su esperienze che abbiano previsto lagestione di social aziendali o brandNonverranno prese in considerazione esperienze esclusivamentefreelanceo gestione di soli profili personali non strutturatiCompetenze tecniche:Ottima conoscenza pratica di Instagram e Facebook;buona conoscenza di almeno uno tra TikTok e LinkedInCapacità di scrivere copy efficaci e coerenti con il posizionamento del brandNozioni base di ADV (Facebook/Instagram Ads): obiettivi di campagna, pubblici, lettura delle performanceFamiliarità con strumenti di programmazione contenuti e analisi insightConoscenza base di Canva o strumenti simili per piccoli adattamenti graficiConoscenza e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificialeapplicati al marketing e ai contenuti (es. piattaforme di AI generativa per testi e creatività) e volontà di sperimentarli nel lavoro quotidianoPlus graditi: basi di SEO copywriting, email marketing, marketing automationLingue:Buona conoscenza della lingua inglese(parte del colloquio potrà svolgersi in inglese per testare il livello)Soft skills:Mentalità orientata ai risultati e alla crescitaPrecisione, organizzazione e rispetto delle scadenzeAttitudine al lavoro in team e al confronto costruttivoProattività: capacità di proporre idee, format, testInteresse reale per l'innovazione digitale e l'AI nel marketingVoglia di imparare, mettersi in gioco e migliorare continuamenteRequisiti formali:Requisiti di legge per l'attivazione di uncontratto di apprendistato professionalizzanteCosa offriamoContratto diapprendistato professionalizzantea tempo pienoRetribuzione in linea con il livello di ingresso e con il CCNL di riferimentoPercorso di formazione strutturato, con affiancamento da parte di figure senior (strategist, art director, performance specialist)Possibilità di crescita reale: da apprendista a Social Media Manager con maggiori responsabilità e gestione autonoma di clientiAmbiente di lavoro dinamico, giovane e orientato all'innovazioneModalità di lavoro ibrida, con base su Milano eprevalenza di smart workingdopo il periodo iniziale di inserimentoProcesso di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening del CVe della lettera di presentazioneTest operativiper valutare:capacità di scrittura e impostazione di contenuti socialcomprensione dei principali KPI e logica di analisiutilizzo base di strumenti di AI a supporto del lavoroColloquio(anche in partein inglese) per valutare competenze, motivazione e fit con il teamL'eventuale assunzione sarà subordinata alsuperamento dei test di valutazione.Come candidarsiInvia:CV aggiornatoe completo di: dati anagrafici, contatti, percorso di studi, eventuali esperienze rilevanti, link a profili social/portfolioBreve lettera di presentazione(max 10 righe) con ciò che ti appassiona dei social e dell'AIEventualicase study o progettiseguiti durante università, master o stage (meglio se relativi a social aziendali/brand)