Hr Manager

In MALO HR aiutiamo le aziende a crescere non solo nei numeri, ma soprattutto nella qualità delle persone e dei processi.Siamo una società di consulenza aziendale con Focus nel mondo delle risorse umane: entriamo nelle aziende come ufficio Risorse Umane esterno, lavorando a stretto contatto con imprenditori e manager per costruire team solidi e...

Per importante Gruppo industriale ricerchiamo la seguente figura: HR MANAGER Riportando al CEO, sarà responsabile della visione strategica delle risorse umane, avrà il compito di allineare le politiche HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine e di guidare la trasformazione culturale dell'organizzazione.Nello specifico si occuperà di: - Sviluppare la...

Il nostro cliente, realtà attiva nel settore delle costruzioni e dell'impiantistica, è alla ricerca di una figura di HR Manager. La risorsa, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, sarà responsabile delle seguenti attività. Responsibilities Sviluppo di una cultura organizzativa orientata al miglioramento continuo, che stimoli il lavoro di...

DescrizioneIl nostro cliente, realtà attiva nel settore delle costruzioni e dell'impiantistica, è alla ricerca di una figura di HR ManagerLa risorsa, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, sarà responsabile delle seguenti attività:· Sviluppo di una cultura organizzativa orientata al miglioramento continuo, che stimoli il lavoro di squadra, il...

ResponsabilitàRiportando al CEO, sarà responsabile della visione strategica delle risorse umane, avrà il compito di allineare le politiche HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine e di guidare la trasformazione culturale dell'organizzazione.Sviluppare la strategia HR, allineandola alla vision aziendaleSupervisione del dipartimento HR e coordinamento...

Per importante Gruppo industriale ricerchiamo la seguente figura:HR MANAGERRiportando al CEO, sarà responsabile della visione strategica delle risorse umane, avrà il compito di allineare le politiche HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine e di guidare la trasformazione culturale dell'organizzazione.Nello specifico si occuperà di:- Sviluppare la...

Responsabilità Riportando al CEO, sarà responsabile della visione strategica delle risorse umane, avrà il compito di allineare le politiche HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine e di guidare la trasformazione culturale dell’organizzazione. Sviluppare la strategia HR, allineandola alla vision aziendale Supervisione del dipartimento HR e...

Un'azienda del settore costruzioni in Toscana cerca un HR Manager. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini, e avrà la responsabilità di sviluppare la cultura organizzativa e collaborare con le funzioni aziendali nella gestione delle risorse umane. Ottime competenze informatiche e approfondimenti in HR sono...

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Questo, grazie ad una continua ricerca attiva attraverso la quale ci distinguiamo da oltre 5 anni. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa : i...

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Questo, grazie ad una continua ricerca attiva attraverso la quale ci distinguiamo da oltre 5 anni. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa : i...