Talent Acquisition Specialist...

Descrizione dell'offerta di lavoroResponsabilità Per la Funzione People Management, Development & Education stiamo individuando un / a Talent Acquisition Specialist che supporti e presidi il processo di selezione end-to-end, operando in stretto coordinamento con i fornitori esterni di recruiting e con gli stakeholder interni.La risorsa collaborerà con le diverse funzioni aziendali per assicurare processi di selezione efficaci, tempestivi e di qualità, in linea con i fabbisogni organizzativi e le politiche di retribuzione aziendali.La figura parteciperà alle seguenti attività :Garantire la gestione del rapporto operativo con i fornitori esterni di recruiting, monitorandone performance, tempi e qualità delle candidature presentateAssicurare la condivisione con i fornitori dei profili di ricerca, i requisiti e le priorità di selezioneGarantire l'esecuzione di una valutazione qualitativa delle shortlist ricevute dai fornitoriAssicurare l'aggiornamento e il monitoraggio dei KPI di recruiting (tempi di selezione, avanzamento ricerche, efficacia dei fornitori)Garantire un supporto ai Manager nella valutazione dei candidati e nella raccolta dei feedbackAssicurare la comunicazione con i candidati durante le diverse fasi del processoGarantire la gestione dei processi di selezione per stage curriculari ed extracurriculari, in collaborazione con università ed enti di formazione, includendo la definizione dei profili, il coordinamento dei colloqui e il supporto alle fasi di inserimentoAssicurare un supporto nell'organizzazione e coordinamento di Career Day, curando i rapporti con università e supportando le attività di promozione aziendale e attrazione dei talentiGarantire la gestione dell'iter di selezione fino alla definizione della proposta di inserimentoAssicurare il coordinamento e la pianificazione dei colloqui di selezione tra candidati e ManagerProfiloIl / la candidato / a ideale è una persona proattiva con propensione per il digitale e possiede :Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affiniEsperienza lavorativa di almeno 3 anni in ruoli di recruiting e talent acquisition, preferibilmente in contesti strutturatiEsperienza nella gestione di fornitori esterni (agenzie per il lavoro, società di headhunting)Conoscenza dei processi di selezione e delle principali metodologie di assessmentOttima padronanza del pacchetto OfficeOttime capacità relazionali e comunicative, con interlocutori interni ed esterniOrganizzazione e gestione delle priorità, in contesti dinamici e con più ricerche attiveOrientamento al risultato e problem solving, con attenzione alla qualità del processoINFORMAZIONI AGGIUNTIVESede lavoro :Roma, con smart working flessibile.LI-FP1I candidati, nel rispetto del D.lgs.**********, D.lgs.********** e D.lgs.**********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. **********).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.********** e della normativa vigente in materia di pari opportunità.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.Settore :AltroRuolo :IT / TechnologySede :RomaCreare un avviso di lavoro per questa ricercaLa vostra privacy è per noi molto importanteNoi e i nostri 1 partner archiviamo e accediamo ai dati personali, come i dati di navigazione gli o identificatori univoci, sul tuo dispositivo.Selezionando Accetto, abiliti le tecnologie di tracciamento affinché supportino gli scopi mostrati alla voce "Noi e i nostri partner trattiamo i dati da fornire".Selezionando Rifiuta tutti o revocando il tuo consenso, le disabiliti.Nel caso in cui queste tecnologie dovessero essere disabilitate, alcuni contenuti e annunci visualizzati potrebbero non essere rilevanti.Puoi accedere nuovamente a questo menu per modificare le tue scelte o per revocare il consenso facendo clic sul link Mostra finalità in fondo alla pagina web.(o l'icona mobile in basso a sinistra della pagina web, se applicabile).Tali scelte avranno effetto nel contesto del nostro Sito web.Per maggiori informazioni, consulta l''Informativa sulla privacy.Noi e i nostri partner trattiamo i dati per fornire:Utilizzare dati di geolocalizzazione precisi.Scansione attiva delle caratteristiche del dispositivo ai fini dell'identificazione.Archiviare informazioni su dispositivo e/o accedervi.Pubblicità e contenuti personalizzati, misurazione delle prestazioni dei contenuti e degli annunci, ricerche sul pubblico, sviluppo di servizi.#J-*****-Ljbffr