Compensation, Benefit
2 settimane fa
S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di: Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist La risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di Compensation & Benefits e Organizzazione.Principali responsabilità Analisi e benchmark retributivi (mercato e industry)Gestione dei processi di salary review e dei sistemi di bonus Progettazione, implementazione e aggiornamento dei sistemi premianti (MBO, LTI)Gestione dei piani di flexible benefits e welfare aziendale Monitoraggio dei costi del personale e supporto alle attività di budgeting HR Mappatura, aggiornamento e analisi dell'organigramma aziendale Valutazione delle posizioni e job evaluation Supporto alla definizione e aggiornamento di job description e job family Partecipazione a progetti di riorganizzazione e change management Presidio della conformità normativa in ambito retributivo e fiscale Produzione di reportistica HR (KPI, gender pay gap, audit)Collaborazione con stakeholder esterni (consulenti, provider, organizzazioni sindacali)Requisiti Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini Almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali Solida conoscenza dei sistemi di compensation & benefit Esperienza in job evaluation (es. Mercer, Hay, WTW o metodologie equivalenti)Ottima padronanza di Excel, HRIS e strumenti di data analysis Buone capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultati Conoscenza della normativa del lavoro e fiscale in ambito HR Inglese fluente Soft Skills Capacità di lavorare in team cross-funzionali Ottime doti comunicative e relazionali Proattività, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità Elevata riservatezza nella gestione di informazioni sensibili Altre informazioni Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata.Sede di lavoro: Roma
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Compensation & Benefit Manager
2 settimane fa
Lazio, Italia Four Corners A tempo pienoOverviewFour Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una / un : Compensation & Benefit Manager.La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e...
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Hr Compensation
2 settimane fa
Lazio, Italia Iliad Group A tempo pienoOverviewIn iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni basate su trasparenza e fiducia.Con 12 milioni di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso Cosa ti aspetta?Far parte...
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Compensation, Benefit
2 settimane fa
Lazio, Italia S&You A tempo pienoS&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di: Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist La risorsa, riportando direttamente al Manager di...
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Compensation, Benefit
2 settimane fa
Lazio, Italia S&You Italia A tempo pienoS&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di:Compensation, Benefit & Organization Senior SpecialistLa risorsa, riportando direttamente al Manager di...
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Compensation, Benefit
2 settimane fa
Lazio, Italia S&You Italia A tempo pienoS&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di:Compensation, Benefit & Organization Senior SpecialistLa risorsa, riportando direttamente al Manager di...
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Compensation, Benefit
2 settimane fa
Lazio, Italia Synergie Italia Divisione Permanent Lazio A tempo pienoS&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di:Compensation, Benefit & Organization Senior SpecialistLa risorsa, riportando direttamente al Manager di...
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Compensation, Benefit
20 ore fa
Lazio, Italia Synergie Italia Divisione Permanent Lazio A tempo pienoDescrizione aziendaS&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di:Compensation, Benefit & Organization Senior SpecialistLa risorsa, riportando direttamente...
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Compensation, Benefit
20 ore fa
Lazio, Italia S&You A tempo pienoS&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di:Compensation, Benefit & Organization Senior SpecialistLa risorsa, riportando direttamente al Manager di...
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Compensation And Benefit
2 settimane fa
Lazio, Italia Hilti A tempo pienoSupporto alle attività di Compensation and Benefit all'interno della Direzione HR, con focus su gestione documenti, implementazione sistema HR e gestione benefit.
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Senior Compensation
20 ore fa
Lazio, Italia Azienda Anonima A tempo pienoResponsabilitàprogettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo (LTI)progettazione e implementazione dei progetti di armonizzazione dei sistemi di compensation variabili presenti...
