Autista C

Gi Group - Ricerca Autista con Patente C e CQC per Azienda EdileGi Group, leader nel settore della ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di unAutista con patente C e CQC per un'importante azienda operante nel settore edile.Responsabilità principali:Trasporto di materiali e attrezzature edili presso cantieri; Carico e scarico dei materiali con mulettoGestione documentazione di trasporto (DDT); Supporto alle attività logistiche e operative presso i cantieri; Rispetto delle normative di sicurezza stradale e delle tempistiche di consegna.Requisiti richiesti:Patente C e CQC in corso di validità; Esperienza pregressa come autista, preferibilmente nel settore edile o trasporto materiali pesanti; Disponibilità asvolgere attività di supporto operativo presso i cantieri; Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro; Precisione, affidabilità e orientamento al lavoro di squadra.Patentino del mulettoCosa offriamo:Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione; Ambiente di lavoro dinamico e stimolante; Opportunità di crescita professionale.Sede di lavoro: Mantova - PegognagaFacciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.n.******** e ss.Mm.Ii.e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.EU ******** al seguente indirizzo