Responsabile Ufficio Gare

Per nostra azienda cliente, leader nel suo settore, con sede a Roma, siamo alla ricerca di un/una:RESPONSABILE UFFICIO GARELa risorsa assumerà il coordinamento dell'intero processo legato alla partecipazione a gare d'appalto pubbliche e manifestazioni di interesse. Collaborerà e coordinerà attivamente i vari dipartimenti aziendali, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli adempimenti normativi previsti e garantendo la massima compliance.Principali Responsabilità:Analisi quotidiana di bandi, disciplinari e capitolati per individuare requisiti, criteri di valutazione e, in collaborazione con la Direzione, decidere la strategia ottimale di partecipazione.Gestione delle piattaforme telematiche per l'invio delle offerte (MEPA, Sintel, etc.) e monitoraggio serrato delle scadenze.Gestione della documentazione amministrativa e tecnica necessaria alla partecipazione e supervisione della sua qualità e accuratezza.Redazione e controllo qualità di offerte tecniche ed economiche, in collaborazione con i Responsabili di settore, secondo il criterio OEPV (Offerta Economicamente più Vantaggiosa), valorizzando al meglio le nostre soluzioni.Coordinamento costante con il team legale e con i team interni (tecnico, commerciale, etc.) per la raccolta dei dati e delle informazioni, e affiancamento/gestione (ove presente) delle risorse dedicate all'ufficio gare.Gestione delle fasi post-offerta, tra cui chiarimenti, integrazioni e verifiche con le stazioni appaltanti. Gestione e coordinamento di eventuali contenziosi legati alle gare.Monitoraggio degli esiti delle gare, analisi critica e reporting periodico sui risultati e sulle performance.Aggiornamento costante sulle normative di settore (Codice dei Contratti Pubblici D. Lgs. *******, ecc.) per garantire la piena conformità. Requisiti:Laurea in discipline giuridiche o equivalenti.Comprovata esperienza pregressa di almeno 5 anni nella gestione e coordinamento di gare d'appalto, preferibilmente in settori complessi.Ottima e approfondita conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D. Lgs. *******) e delle normative correlate.Familiarità con le principali piattaforme digitali di e-procurement e conoscenza delle procedure complesse (es. Accordi Quadro, Partenariato Pubblico-Privato).Competenze analitiche avanzate, capacità di sintesi nella stesura di documenti complessi e forte orientamento al risultato.Padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point) e familiarità con software di project management.Capacità di leadership, organizzative, di negoziazione, di lavorare in team e di comunicare efficacemente a tutti i livelli aziendali.Precisione, affidabilità e capacità di rispettare scadenze serrate gestendo elevati carichi di lavoro. Sede: RomaWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)