Ingegnere Di Processo

Ingegnere di Processo – Manufacturing & Supply ChainAll'interno dell'area Manufacturing & Supply Chain della Electronic Division della sede di Livorno, stiamo ricercando un Ingegnere di Processo.Le persone che saranno individuate verranno inserite all'interno delle U.O Industrial Engineering per le attività di Industrializzazione dei prodotti e processi di fabbricazione al fine di garantire la producibilità dei prodotti con gli stessi standard di qualità e con tempi e costi predefiniti.ResponsabilitàAnalisi critica della documentazione di progetto (Specifiche tecniche, Configurazione prodotto, Disegni meccanici ed elettrici) e identificazione delle caratteristiche chiave di controlloAnalisi critica dei requisiti di collaudoDefinizione e sviluppo delle attrezzature di fabbricazione e collaudo a partire dai requisiti di collaudoDefinizione dei documenti di collaudo per assiemi e sub-assiemiDefinizione FAI Form (First Article Inspection) – individuare i controlli (distruttivi o non) sui processi e sul prodotto/i campione/i necessari a valutare la solidità e ripetibilità del processo di fabbricazione e controllo e garantire la bontà dei successivi prodotti realizzatiDefinizione del flusso di produzioneDefinizione layout area/centri di lavoroDefinizione delle istruzioni operative di fabbricazione e dei controlli intermedi e finali nel rispetto dei requisiti di collaudoSupervisione e validazione dei processi speciali (trattamenti galvanici, verniciatura, trattamenti termici, saldatura, etc.)Supporto avvio produzione sia interna che esterna presso fornitori – Conduzione della review di avvio produzione (PRR – Production Readiness Review) e Conduzione FAI (First Article Inspection)Problem Solving a supporto delle non conformità interne ed esterne e definizione delle azioni correttiveValutazione Tecnica dei fornitori esterni ai fini della qualifica degli stessi in relazione alla categoria merceologica di interesseTitolo di studio e livello di esperienzaTitolo di studio: Laurea Magistrale o triennale in Ingegneria in ambito meccanico (Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Industriale, Nucleare, ecc.)Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)Conoscenze e competenze tecnicheCapacità di analisi critica di disegni meccanici, orientata alla identificazione di criticità dei processi di lavorazione in relazione alle geometrie e tolleranze, conoscenza dei materiali e dei processi tecnologici di lavorazioneConoscenza dei principali Processi di Fabbricazione Meccanica, come trattamenti termici, rivestimenti superficiali (trattamenti galvanici, verniciature, ecc.), processi di saldatura e tecnologie per il controllo di processo (Controlli non Distruttivi)Pianificare e progettare le principali fasi del processo produttivoConoscenze CAD 2D e 3D per la progettazione di attrezzature di montaggio e testProblem solving e pensiero criticoRiesame Requisiti di collaudo volto alla definizione delle attrezzature di collaudo e della procedura di collaudoConoscenza del ciclo di vita del processo di sviluppo di un progettoConoscenze informatiche di baseCompetenze comportamentaliSpiccato orientamento al risultato, capacità di relazionarsi con gli altri attori del processo, generando il corretto livello di coinvolgimento, capacità di fare escalation, ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, attitudine al lavoro di gruppo all'ascolto ed alla comunicazioneConoscenze linguisticheBuona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)Competenze informaticheConoscenza dell'applicativo SAP (non essenziale)Conoscenza suite Office (WORD, EXCEL, PROJECT)Conoscenze CAD 2D (AUTOCAD) e 3D (CREO)Processo di selezioneA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le candidate selezionate sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Cosa offriamo?Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business.Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili.Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.Seniority:Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)#J-*****-Ljbffr