Impiegato /A Elaborazione Paghe E Contributi

Addetta/a Paghe part-time (4-6 ore) Responsabilità di ruolo:Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24....) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, archiviazione cedolini, ...);Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;Altri adempimenti legati alla mansione.Requisiti richiesti:Diploma di ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza;Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro (almeno 2-3 anni) strutturati e modernamente organizzati;Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria; terziario, artigiani, edilizia, cooperative);Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti);Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia;Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione; attitudine alla collaborazione proattiva con tutto l'organico dello Studio;Ottimo uso PC, pacchetto Office: indispensabile conoscenza gestionale Job Sistemi;Domicilio su Bergamo o nell'immediato hinterland, e comunque in aree limitrofe allo Studio.Sede di lavoro: Bergamo Ovest.Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, part-time (4-6 ore).Benefits: ticket, welfare.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.******) AUT.MIN.****RSStage Selezione E Amministrazione Del PersonaleGi Group Spa, filiale di Cernusco sul Naviglio, ricerca per ampliamento Staff interno una risorsa da inserire con la mansione di:ADDETTO/A SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN STAGEIl ruolo:La risorsa verrà affiancata per acquisire le principali competenze relative al mondo HR ed in particolare per la Ricerca e Selezione del personale e relativa gestione amministrativa dei somministrati.Attività previste:- Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda- Attivazione dei canali di reclutamento- Screening CV- Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione- Restituzione di feedback a seguito del colloquio- Supporto all'attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamentoRequisiti richiesti:- Laurea in materie umanistiche/economiche o titolo equipollentePersonal skills:- Interesse per il mondo HR- Attitudine al lavoro in team- Capacità di organizzare il lavoro per obiettiviOfferta contrattuale:Offriamo un inserimento in stage retribuito della durata di 6 mesi, con rimborso spese di 600 euro mensile più ticket da 6 euroOrario: full time 9-18 da lunedì a venerdìSede di lavoro: Filiale di Cernusco sul Naviglio (MI)HR – Amministrazione del personale -Categorie ProtettePer società cliente operante nel settore farmaceutico zona Cormano, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team HR.La figura ricercata si occuperà di :Controllo presenze e timbratureInserimento e aggiornamento anagrafiche dipendentiInterfaccia con studio paghe esterno per elaborazione dei cedoliniRaccolta e archivio documenti dei dipendentiInserimento e gestione ferie/permessi etcAmministrazione del personaleSupporto in caso di necessità ad attività di recruiting (screening cv etc , organizzazione colloqui )Il profilo ricercato possiede :Esperienza affineBuone doti relazionaliPrecisione e organizzazioneIscrizione alle liste delle categorie protetteSi offre contratto a tempo indeterminato.Amministrazione Del Personale Per Sostituzione Di MaternitàLeccoLa risorsa avrà l'opportunità di entrare a far parte di una rinomata azienda leader nel settore di riferimento con una solida presenza sul mercato e anni di esperienza che ne testimoniano il successo e l'eccellenza.Inserito/a nell'Ufficio del Personale, la risorsa si occuperà della gestione a 360° delle attività HR, con particolare attenzione a:Ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione delle offerte alla conduzione dei colloqui e alla gestione dell'onboarding dei nuovi assunti.Amministrazione del personale, inclusa la gestione di contratti, presenze, ferie, permessi.Organizzazione e coordinamento della formazioneCollaborazione con le agenzie per il lavoro e gestione dei fornitori esterni.Supporto nella gestione delle politiche aziendaliAssistenza e supervisione in materia di sicurezza sul lavoro, garantendo la conformità alle normative vigenti.Requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist o in posizioni similari, preferibilmente in contesti aziendali mediamente strutturati.Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.Ottima padronanza del pacchetto Office in particolare ExcelFlessibilità, autonomia e capacità di lavorare in un contesto dinamico.Dettagli contrattuali:Contratto full-time.Contratto a tempo determinato di sei mesi con possibilità di prorogaOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:*****:00.Sede di lavoro: Calolziocorte (LC).Impiegato/a Contabilità e Amministrazione del Personale (m/f/d) – PART TIMEVerder Scientific Italia – Pedrengo – Tempo determinatoResponsabilità principali:Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori italiani ed esteriEmissione e registrazione fatture attive (privati e PA) e passiveAggiornamento dello scadenzario e predisposizione di report finanziariRegistrazioni contabili pre-bilancio e gestione mastriniGestione della documentazione del personale, assunzioni e variazioni contrattualiRegistrazione presenze, ferie, trasferte e stipendiAmministrazione delle note spese, carte di credito aziendali e buoni pastoCalcolo provvigioni agenti, versamenti Enasarco/FIRR, gestione parco auto e rinnovo assicurazioniRequisiti:Almeno cinque anni di esperienza in ambito contabile e amministrazione del personaleDisponibile per un part time di 6 oreDiploma ad indirizzo commerciale/ragioneria o laurea triennale in economiaOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel avanzato (formule, pivot, Power Query)Conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scrittaEsperienza con gestionale Zucchetti G2 e/o Microsoft Dynamics 365 (titolo preferenziale)Informazioni aggiuntive:Formazione completa e strutturata; ambiente dinamico e aperto; sviluppo professionale con formazione individuale e seminari.Informazioni sulle ultime novità Impiegato a elaborazione paghe e contributi Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Lombardia La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.******) AUT.MIN.****RS#J-*****-Ljbffr