Cyber Proposal Engineer

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando Cyber Proposal Engineer per le nostre sedi di Roma Laurentina o Chieti Scalo.La risorsa entrerà a far parte del team di Bid & Offering Cyber Advisory, struttura che agisce come punto di contatto unico del Global Cybersecurity Center per le linee di business.La missione del team è garantire il supporto strategico e operativo nella formulazione di offerte tecnico-commerciali complesse, orchestrando i contributi delle diverse strutture operative.Il/La candidato/a ideale gestirà l'intero ciclo di vita dell'offerta tecnica per clienti Governativi, Difesa, Infrastrutture Critiche e Large Enterprise sia nazionali che internazionali, occupandosi di:Analisi e Solution Design: Analisi approfondita dei capitolati di gara e della documentazione tecnica; progettazione di architetture di sicurezza e definizione della soluzione tecnica e dei servizi più idonei a soddisfare i requisiti obbligatori e premianti;Bid Management Tecnico: Redazione della documentazione di offerta tecnica (Technical Proposal) in risposta a Bandi di Gara, RFP, RFQ ed RFI, coordinando eventuali contributi di terze parti o stakeholder interni;Cost Engineering: Elaborazione di modelli di costo complessi (costing), definendo la struttura dei costi per servizi gestiti, progetti di system integration e forniture tecnologiche, analizzando i rischi tecnici/economici associati;Customer Engagement: Supporto attivo alla forza vendita nelle fasi di presentazione dell'offerta al Cliente, inclusa la gestione di sessioni di chiarimento (Q&A).Titolo di studio:Laurea in Discipline STEM o esperienza professionale equivalente in contesti strutturati.Expert: almeno 3-5 anni di esperienza specifica nel ruolo di Presales, Bid Specialist o Solution Architect in ambito ICT/Cybersecurity, con comprovata esperienza nella scrittura di gare pubbliche e private (nazionali ed internazionali).Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:Architetture & Servizi: Solida conoscenza delle architetture di sicurezza e dei principali servizi Cyber (es: Managed Security Services, SOC/SIEM, Threat Intelligence, Incident Response, VAPT);Tecnologie: Conoscenza delle principali tecnologie di protezione (es: NGFW, SOAR, EDR/XDR, IAM, Network Security, Cloud Security);Frameworks: Familiarità con i principali standard e framework di settore (NIST CSF, ISO *****, IEC *****, NIS2, CIS Controls);Infrastruttura: Conoscenza dei principi architetturali IT e/o OT (Networking, Virtualizzazione, Sistemi Operativi, Cloud Architecture);Tools: Padronanza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel per la modellazione dei costi e PowerPoint per le presentazioni esecutive).Competenze comportamentali:Eccellenti capacità di public speaking e abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in valore di business per il cliente;Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto di scadenze rigide (deadlines di gara);Attitudine alla collaborazione trasversale con team di vendita, legali, procurement e tecnici specialisti.Conoscenze linguistiche:Inglese: Livello minimo richiesto B2/C1 (piena autonomia nella scrittura di documenti tecnici complessi e nella conduzione di meeting).Disponibilità a trasferte (nazionali ed estere) per incontri con clienti e sopralluoghi tecnici;Il possesso di certificazioni professionali (es. CISSP, CISM, o certificazioni vendor-specific) costituirà un titolo preferenziale.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.#J-*****-Ljbffr