Addetto Tecnico Di Laboratorio

PosizioneETRA S.p.A. è aperto un avviso di selezione per l'inserimento a tempo determinato di una risorsa nel ruolo di Addetto Tecnico di Laboratorio nell'Unità Organizzativa Laboratorio Compliance Ambientale.Caratteristiche della posizioneTipologia contratto: contratto a tempo determinato in sostituzione maternitàUnità Organizzativa di inserimento: Laboratorio Compliance AmbientaleSede operativa: Via della Centuriazione – Camposampiero (PD)Profilo Professionale: Addetto Tecnico di LaboratorioInquadramento: 2 livello del CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014Orario: 38,5 ore settimanaliAttività principaliEsecuzione prelievi ed analisiCaricamento dati nel gestionaleAttività di ufficioRequisitiDiploma di Scuola Superiore in Perito Chimico, Perito Chimico Biologico, Tecnico di Laboratorio Chimico – Biologico o Perito AgrarioPreferibile laurea triennale in Chimica, Biologia, Farmacia o Scienze Ambientali o corrispondenti Lauree del vecchio ordinamentoEsperienza professionale almeno semestrale in attività di laboratorioConoscenza della principale strumentazione di laboratorio (specificando la tipologia)Conoscenza delle principali metodiche analitiche previste nelle normative ambientali (ex D.Lgs ******** s.m.i.)Possesso patente BAssenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittiveCapacità relazionali di lavoro di gruppo, proattività e apertura mentaleConoscenze controllate in sede di selezionePrincipali determinazioni analitiche previste per i controlli di cui alla parte terza del D.Lgs ******** "Norme in materia ambientale"Strumentazioni e tecniche di laboratorioTesto Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs *******)Modalità di presentazione della candidaturaTutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 09/12/2015Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico all'indirizzo mail indicando il riferimento LCA_10 e allegando un Curriculum Vitae aggiornato (con esplicita indicazione dei requisiti richiesti posseduti)In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessiNon saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportataSelezioneL'U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature, procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato.La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.Protezione dei dati personaliAi sensi dell'art.13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs ********), si informano gli aspiranti a questa selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.p.A. è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione ed avverrà presso l'Ufficio Risorse Umane con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità.Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura.I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.Titolare del trattamento di tali dati è Etra S.p.A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott. Cosimo Gaetano Armiento.Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art.7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S.p.A. – Ufficio Risorse Umane tramite posta all'indirizzo di via del Telarolo n.********* Cittadella (PD) o alla mail#J-*****-Ljbffr