Hr Business Partner

Autajon è un gruppo industriale a conduzione familiare, costituito da "imprenditori connessi".Riconosciuto nei mercati dei beni di lusso, dei profumi, dei cosmetici, dei prodotti farmaceutici, dei vini, degli alcolici, dei dolciumi e delle specialità, il Gruppo si sta espandendo a livello internazionale, acquisendo siti localmente influenti che condividono il nostro stesso DNA.Insieme, ci impegniamo a sostenere i nostri clienti fornendo loro servizi sostenibili e alte prestazioni nel mondo degli astucci, delle etichette, delle scatole e degli espositori per punti vendita.Con un know-how di oltre 50 anni, creiamo soluzioni personalizzate e innovative, sempre attente alla sostenibilità ed alle problematiche sociali.Diamo lavoro a più di ***** persone in 41 siti a misura d\'uomo, generando un fatturato di 800 milioni di euro.Siamo autentici, condividiamo gli stessi valori e reclutiamo persone alla ricerca di un\'avventura personale e collettiva.HR Business PartnerLa risorsa individuata verrà assunta presso la Holding Italiana Gruppo Autajon, Fitpack s.r.l., con gestione diretta del personale dei due siti produttivi di Cartotecnica Tifernate (Città di Castello, Perugia) e Officine Grafiche Artigiane (Reggello, Firenze), aventi un headcount totale pari a circa 160 dipendenti.Valutiamo per questo una risorsa idealmente residente (o disposta a trasferirsi) nella provincia di Arezzo, baricentrica rispetto alle due realtà produttive.MISSIONEPOSIZIONAMENTO ORGANIZZATIVOLa risorsa riporterà gerarchicamente all\'HR Director Italia;PRINCIPALI RESPONSABILITÀGestisce la quadratura delle presenze del personale di riferimento, attraverso software Zucchetti;Collabora alla gestione delle relazioni con le agenzie per il lavoro;Si occupa della gestione del personale, collaborando alla predisposizione di procedimenti disciplinari e della relativa comunicazione, di concerto con HR e Site Director;Collabora attivamente alla definizione di soluzioni per supportare l\'organizzazione degli stabilimenti tramite il controllo dei KPI di funzione (e.s. assenteismo, smaltimento equilibrato di saldi Ferie/ROL);Supporta la corretta gestione del costo del lavoro, collaborando, con il personale di riferimento dei due siti e con l\'HR Director, all\'ottimizzazione flessibile della manodopera ed alla definizione di collegati piani d\'azione gestionali;Collabora alla definizione dei piani di sviluppo delle risorse interne e all\'acquisizione dall\'esterno di risorse di valore, partecipando attivamente agli iter di selezione, dalla definizione delle Job Descriptions alla formalizzazione delle offerte di assunzione;Collabora all\'identificazione dei bisogni di formazione del personale;Collabora al buon mantenimento dei tools di gestione del personale in uso nel Gruppo (My Autajon, Progress e People Review, Eolia Recruitment);Si occupa delle comunicazioni interne aziendali verso il personale;Supporta HR e Site Director nella gestione delle relazioni industriali dei due siti di competenza;Gestisce in prima persona i collegamenti verso gli istituti scolastici prossimi ai siti produttivi;Si interfaccia, secondo necessità, con Confindustria ed organismi terzi;PROFILOConoscenza della normativa nazionale e comunitaria vigente, per quanto di propria competenza;Padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office);Conoscenza Software Zucchetti;Buona conoscenza della lingua inglese (gradita quella della lingua francese);Precisione e scrupolosità;Interesse all\'aggiornamento continuo;Apertura nella comunicazione verso Clienti interni ed esterni;Almeno 3 anni di lavoro in ambito HR, in aziende manifatturiere;Laurea ad indirizzo psicologico o giurisprudenziale;Disponibile a spostamenti settimanali tra i due siti;BenefitsULTERIORI INFORMAZIONI/BENEFITSTicket Restaurant;Si precisa come non sia previsto, per la mansione specifica, la modalità di lavoro in Smartworking;ll gruppo Autajon promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell\'ecosistema di Gruppo.ItaliaIT- Citta Di Castello (PG)#J-*****-Ljbffr