Software Engineer

InfoCamere è la società per l'innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - l'anagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizziamo servizi digitali tecnologicamente all'avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione.Il Gruppo InfoCamere, un mondo di innovazioneEntra a far parte della squadra di InfoCamere, la società delle Camere di Commercio italiane per l'innovazione digitale. Siamo un'azienda all'avanguardia che investe sulle persone, sulla tecnologia, sugli ambienti di lavoro e sulla sostenibilità ambientale. Ogni giorno, ci impegniamo con passione a trasformare la nostra visione di futuro in realtà, supportando le imprese nella loro crescita.Cerchiamodue SOFTWARE ENGINEERper la nostra sede di Bari o Padova con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/Smart Working.Contratto Full-Time, a tempo indeterminato e inquadramento fino al livello B2 del CCNL Metalmeccanico, oltre a quanto stabilito dall'Accordo Integrativo InfoCamere.Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per il livello di inquadramento che verrà proposto.Attività e sfide quotidianeLa figura ricercata si occuperà direttamente di applicazioni informatiche e digitali per la semplificazione dell'interazione tra le Camere di Commercio, altre Pubbliche Amministrazioni, Imprese, Associazioni di Categoria, Ordini professionali e Operatori dell'informazione economica.La figura ricercata sarà prevalentemente impegnata nelle seguenti attività:Sviluppo applicazioni: realizzare soluzioni software con un buon grado di autonomia sulla base delle specifiche tecniche fornite.Manutenzione e miglioramenti: gestire interventi correttivi, adeguativi ed evolutivi sugli applicativi di competenza.Codifica e programmazione: utilizzare strumenti e tecniche avanzate di programmazione, applicando best practice per garantire efficienza e qualità del codice.Testing e integrazione: eseguire con precisione tutte le fasi di test per verificare la funzionalità delle componenti sviluppate e la loro integrazione nell'applicazione completa.Documentazione: redigere e mantenere aggiornati i documenti tecnici risultanti dall'attività di sviluppo delle applicazioni.Collaborazione tecnica: supportare la definizione di specifiche tecniche e contribuire al disegno e all'analisi di prodotti software, utilizzando metodologie strutturate e innovative.Le Tue abilitàRequisiti essenziali.Diploma di scuola secondaria di secondo grado.Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo Software in linguaggio Java, maturata negli ultimi 4 anni.Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.N.B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.Elementi con attribuzione di punteggioSe possiedi:Laurea Triennale e/o Magistrale/Ciclo Unico/Vecchio Ordinamento a indirizzo STEMCorsi in ambito Full Stack Developer della durata minima di 6 mesi.Esperienza nello sviluppo Software in linguaggio Java superiore al requisito essenziale.Questi elementi prevederanno un'attribuzione di punteggio.Competenze trasversaliPianificazione, gestione e monitoraggio attività.Proattività.Problem solving.Orientamento al risultato.Lavorare in Team.Capacità di interazione con il cliente.Competenze specialisticheLinguaggi di programmazione: Java Standard Edition versione 1.8 o superiore, Java Enterprise Edition 8 o superiore.Framework: Spring, Angular.Scripting: Javascript,Typescript.RDBMS: MySql e/o Oracle e/o PostgreSql.ORM: JPA.Web services: REST, SOAP.Versioning: GIT.IDE di sviluppo: JetBrains, Eclipse, Visual Studio Code e strumenti di code assistantBuild systems: Maven e Jenkins.Competenze di progettazione e sviluppo di applicazioni con architetture micro-serviziCompetenze su realizzazione/integrazione di modelli AI/LLM e realizzazione di chatbot.Altre competenze.Conoscenza della lingua inglese.Come valutiamo le Tue competenzeRequisiti Essenziali - 0 ptElementi con attribuzione di punteggio - max ****** ptCompetenze specialistiche - max ****** ptCompetenze trasversali - max ****** ptAltre competenze - ***** ptSoglia di accesso alla posizione: ****** punti.Limite candidature: 100 max. Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione.L'iter di selezione si articolerà come di seguito:Verranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione.Verrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.In caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione.Unisciti a un Team vincenteIn InfoCamere il tuo talento sarà valorizzato perché crediamo nelle TUE competenze e supportiamo la crescita di ciascuno, anche attraverso ICampus il nostro percorso di formazione e certificazioni che contribuisce ad un costante sviluppo delle competenze.L'ambiente di lavoro in InfoCamere è collaborativo e inclusivo per permettere a tutti di esprimere al meglio il proprio potenziale, partecipare attivamente alla vita aziendale e dare il proprio contributo coerentemente con le caratteristiche personali.InfoCamere applica la responsabilità sociale d'impresa.E' costante lo sviluppo di un sistema di Work Life Balance che comprende misure di Welfare aziendale, ampia flessibilità oraria, assistenza sanitaria e Fringe Benefit.Innovare è CrescereInvia la tua candidatura nella sezione "Lavora con Noi" del sito InfoCamere SCpAentro il 19/01/2026.Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che promuove l'innovazione e la tua crescita professionale.