Responsabile Amministrativo

1 settimana fa


Udine, Italia Nad - Nuova Accademia Del Design A tempo pieno

Hdemy Group (NAD – Nuova Accademia del Design | Accademia Cappiello)Hdemy Group ricerca una figuraAmministrativa Seniorper inserimento immediato nel team amministrazione, con obiettivo di evoluzione nel ruolo diResponsabile Amministrativoall'interno di un gruppo in forte sviluppo nel settore della formazione accademica e professionalizzante nel design.Obiettivo del ruolo Gestire e presidiare in autonomia i processi amministrativi e contabili, con responsabilità crescente su controllo, contrattualistica, payroll e procedure, contribuendo alla solidità organizzativa e alla scalabilità del gruppo.Attività principaliGestione contabilità generale, ciclo attivo e ciclo passivo, prima nota, riconciliazioni, scadenziari.Supporto a chiusure periodiche, predisposizione documentazione per consulenti e adempimenti.Gestione e supervisione della contrattualistica (fornitori, collaboratori, docenti, consulenti).Interfaccia con studio paghe/consulente del lavoro: raccolta dati, verifica flussi, supporto alla gestione buste paga.Organizzazione documentale amministrativa, procedure interne, miglioramento processi.Utilizzo e ottimizzazione di gestionali e sistemi (preferenza perAnyclass ,Zohoo software analoghi).Requisiti richiestiEsperienza solida in amministrazione/contabilità in contesti strutturati.Conoscenza operativa di gestionali contabili/amministrativi (Anyclass, Zoho o equivalenti).Competenza su contrattualistica e processi legati a payroll (in coordinamento con lo studio paghe).Precisione, autonomia, riservatezza, metodo, capacità di gestire priorità e scadenze.Laurea preferibilein Amministrazione/Finanza/Economia o affini.Titolo preferenziale : esperienza in università, accademie o enti di formazione.Sede e disponibilitàSede di lavoro:Verona .Preferenza per profilo residente a Verona/provincia odisposto a trasferirsi a proprie spese .Inserimentoimmediato , compatibilmente con eventuale preavviso,non oltre fine marzo .Contratto e crescitaContratto a tempo determinato 12 mesi , conpossibilità di trasformazione a tempo indeterminato .Percorso reale di crescitaprofessionale, di carriera ed economicaverso ruolo di responsabilità.Formazione interna ed esternastrutturata.Possibilità di valutarelavoro agiledopo una prima fase di onboarding, in base a esigenze organizzative.CandidaturaInviare CV aggiornato e breve presentazione, indicando: disponibilità, sede attuale, eventuale preavviso e competenze su gestionali (Anyclass/Zoho o equivalenti).



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