Installatore Fotolvotaico

FILIALE: ASTINoi, filiale di Asti, siamo alla ricerca per un'importante azienda del territorio che opera nel settore dell'edilizia e del fotovoltaico una risorsa da inserire come:MANOVALE ADDETTO AL MONTAGGIO DI IMPIANTI FTVHai queste caratteristiche?Esperienza pregressa come muratore (realizzazione di tracce, fori, posa, intonaci, muratura, ecc.),Sai utilizzare: trapani e tassellatori, smerigliatrici e flessibili, seghe circolari e da banco, martelli demolitori e compressori, betoniera e strumenti per la miscelazione di malte, livelle, strumenti di misura e attrezzature manuali (cazzuole, pale, carriole, secchi, ecc.).Autonomia operativa e capacità di lavorare in squadraREQUISITI OBBLIGATORIIn possesso di patente B e automunito;Disponibilità a trasferte;CONSIDERATO UN PLUS:attestato di formazione DPIII 3 categoria e lavori in quota;esperienza nel settore FTV;Se sei pronto a diventare parte di un'azienda dinamica e innovativa?Candidati subitoLuogo di lavoro: Castello di Annone (AT), con possibilità di trasferteOrario di lavoro: *****Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.n.******** e ss.mm.ii.e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.EU ******** al seguente indirizzoby helplavoro.it