Credit & Phone Collector - Gestore Npl Corporate&Banking

Guber Banca è una challenger bank innovativa, dinamica e in rapida crescita dove il digitale si fonde con il fattore umano.Nati oltre 30 anni fa come operatore specializzato nel credit management, dal **** siamo la prima banca italiana ad aver ricevuto ex novo l'autorizzazione dalla Banca Centrale Europea.Il nostro approccio al mercato e la nostra capacità di adattarci alle più diverse situazioni, ci ha permesso di crescere e di diventare una banca innovativa, moderna e solida.Il nostro core business è rappresentato da soluzioni sartoriali per supportare le imprese: dalla gestione di NPL e UTP si sono infatti affiancati nuovi business come, tra gli altri, operazioni finanziarie in special situation, acquisto di crediti erariali, factoring evoluto, advisory, due diligence e consulenza in ambito real estate.La nostra vera forza risiede in un team composto da persone che, tra le sedi di Milano e Brescia, lavora insieme per costruire il futuro con grande entusiasmo e professionalità: \"Guber Banca: digital but human first\".Passione, innovazione, Flessibilità e Rispetto sono valori che rispecchiano il nostro modo di intendere il lavoro.Se ti piacciono le sfide, sei nel posto giustoPosizioneGuber Banca è alla ricerca di persone da inserire per il ruolo di Credit & Phone Collector/Gestore Portafoglio NPL, all'interno della Direzione Credit Collection.La persona è responsabile della gestione del proprio portafoglio di crediti insoluti chirografari, garantendo il recupero delle somme dovute attraverso il contatto telefonico e la visita in loco, negoziando soluzioni di pagamento nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.Le persone, collaborando con il team specifico, si occuperanno di:Gestire tutte le attività finalizzate al recupero dei crediti affidati, quali contatto telefonico, solleciti epistolare e visite in loco;Predisporre ed organizzare visite domiciliari, anche non concordate, nelle regioni di propria competenza, finalizzate al contatto con controparte ed eventuale definizione di un accordo transattivo;Boarding Portafogli: analisi delle posizioni tramite consultazione dei fascicoli cartacei/digitali, al fine della classificazione del credito e dell'identificazione di eventuali vizi indennizzabili;Negoziare accordi transattivi nei limiti delle autonomie conferite valutando le informazioni sulle condizioni economiche degli obbligati;Analisi sulle principali banche dati al fine di reperire informazioni su redditualità, patrimonialità ed eventuali attività imprenditoriali degli obbligati;Valutazione preliminare dei presupposti giuridici per la successiva attivazione legale della pratica da parte dell'ufficio legale;Aggiornamento costante del gestionale aziendale attraverso l'inserimento delle attività quotidiane poste in essere dall'Asset Manager;Fornire report periodici sull'andamento delle proprie attività di recuperoRequisitiLe persone che cerchiamo:hanno sviluppato un'esperienza nel ruolo di almeno 1/2 anni, maturata all'interno di studi legali specializzati oppure in altri servicer;hanno esperienza nell'attività di recupero sia tramite phone collection che esazione domiciliare;hanno buona conoscenza di excel e pacchetto office e software di gestione crediti;hanno conoscenza della normativa in materia di recupero crediti e riscossione;possiedono buone capacità di negoziazione e di relazione;hanno un' approccio basato sull'etica della performance e orientamento all'ascolto;sono disponibili a spostamenti sul territorio e in possesso di patente di guida B;La sede di lavoro è Brescia, sede principale della Banca.Altre InformazioniSiamo convinti che la manifestazione dell'individualità e creatività sia un acceleratore dell'innovazione e, pertanto, un fattore decisivo per la crescita e la sostenibilità del Banca.Guber Banca opera per favorire un'ampia diffusione della cultura necessaria a garantire, all'interno della propria organizzazione, un ambiente inclusivo che non discrimini per genere, età, diversa abilità, stato di salute, etnia, provenienza geografica, orientamento e identità sessuale o ideologie politiche e promuove questi valori per tutelare la massima espressione del potenziale del singolo quale elemento distintivo e funzionale alla crescita del Banca.#J-*****-Ljbffr