Chi siamoFondazione Regolino promuove una cultura della sicurezza vissuta come valore umano ecollettivo, attraverso progetti educativi, culturali e di ricerca.Nata in Toscana, la Fondazione collabora con scuole, aziende, enti pubblici e università — tra cuil'Università di Bolzano — per diffondere buone pratiche e sensibilizzare le nuove generazioniattraverso linguaggi creativi, esperienziali e innovativi.Per potenziare le attività di raccolta fondi e partnership aziendali, cerchiamo una figura junior mamotivata, con competenze nel fundraising e nella comunicazione, da formare e far crescereall'interno della nostra squadra.RuoloLa persona lavorerà a stretto contatto con la direzione e con una consulente senior di fundraisinge sviluppo partnership, occupandosi della gestione operativa e del coordinamento delle attività diraccolta fondi e relazioni con aziende, enti e fondazioni.Responsabilità principaliSupportare la pianificazione e l'implementazione delle strategie di fundraising corporate eistituzionale della Fondazione.Mappare potenziali aziende partner e curare i contatti con referenti CSR, HR, marketing ecomunicazione..Utilizzare strumenti digitali per la lead generation e gestione dei contatti (es.Apollo, CRM, mailingmassive).Preparare presentazioni e materiali commerciali (pitch, brochure, offerte personalizzate).Gestire il flusso di appuntamenti e call con aziende, in coordinamento con la consulente senior.Redigere proposte di partnership e contratti di collaborazione con aziende e fondazioni.Supportare la rendicontazione e il monitoraggio delle partnership attive.Collaborare con il team creativo e comunicazione per valorizzare i risultati e le storie di impatto.RequisitiLaurea in discipline economiche, sociali, comunicazione o affini.Almeno 3 anni di esperienza in ruoli legati a fundraising, marketing, CSR, o sviluppo partnership.Preferibilmente formazione specifica in fundraising (es.Master in Fundraising, Università diBologna o equivalenti).Familiarità con il mondo non profit e sensibilità per temi educativi, culturali e sociali.Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative.Capacità di lavorare in autonomia, con spirito propositivo e orientamento ai risultati.Buona conoscenza di strumenti digitali (CRM, piattaforme di mailing, Excel, PowerPoint o Canva).Buona conoscenza della lingua inglese.Cosa offriamoInserimento con contratto a tempo determinato o collaborazione iniziale, con prospettiva dicrescita.Affiancamento diretto e formazione operativa da parte di una consulente senior con esperienzapluriennale nel settore fundraising e corporate partnership.Possibilità di lavorare su progetti concreti di valore sociale, educativo e culturale..Ambiente collaborativo, creativo e orientato all'impatto.Modalità di lavoro flessibile (Empoli / remoto parziale).