Retail Merchandising Planner

Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel **** fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.La tua missione:IlRetail Merchandiserè responsabile della creazione ed esecuzione dei Category Plan stagionali e dei budget di acquisto (Open-To-Buy) derivati dai dati finanziari previsionali (vendite, profitto e stock), considerando la rete Retail (focus Full price channel con possibilità di conoscere anche pianificazione canale Outlet).Il ruolo richiede eccellenti capacità analitiche, costumer centric, qualitative e comunicative per gestire previsioni di vendita e inventario, definire i budget stagionali di buying e il successivo processo di gestione dell'Open-to-Buy.Attività Principali (Day to Day)Responsabilità chiave nell'analisi continuativa delle performance del canale Retail: vendite, stock, profittabilità e relativa definizione dei listini di attività di markdown e promozionali in season( i.e. BF/Saldi)Redigererecapsettimanali delle vendite per evidenziare opportunità e risultati per area (negozio) e per categoria/SKU, a supporto degli obiettivi di vendita a livello totale e SKU definiti dai piani OTB, dal Buying e dagli obiettivi dei negozi.Mantenere una partnership strategica con i team Retail & Visual per garantire allineamento tra performance dei negozi (es. trend vendite) e le previsioni, traducendo tali informazioni in azioni di pianificazione dell'assortimento e allocazione.· Collaborare strettamente con il team Allocation & Buying per definire/rivedere i piani di consegna, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di rotazione dell'inventario, il supporto alle attività di marketing e la profittabilità.· Partecipare alleWeekly Business Meetingscon team cross-funzionali, fornendo dati di vendita di alto livello per canale e segnalando, quando necessario, trend del mese, proiezioni, best seller, slow mover, promozioni ecc.· Gestire il processo stagionale di pianificazione acquisto (Open-To-Buy) e la revisione mensile dell'OTB, assicurando il massimo risultato in termini di performance di categoria prodotto, vendite, inventario e margini per i canali Full Price e nel rispetto dei KPI stagionali da condividere con CDG ( (prezzo medio/ costo medio/ st% e svalutazione stagionale)· Eseguire aggiornamenti continui delle previsioni, considerando i trasferimenti previsti di fine stagione dal FullPrice all'Outlet e tutte le relative implicazioniProcesso di Buying StagionaleFornire il databaseSeasonal Hindsight(lessons learnt) e una revisione dettagliata delle performance per categoria/SKU al Buyer, per garantire l'allineamento durante il pre-buy sulle opportunità e criticità emerse nella stagione in corso.Partecipazione ai meeting di Proto Review e Pricing organizzati dal Collection merch e team prodotto insieme al Buyer per la costruzione del budget stagionale.Sviluppare i budget di vendita per categoria (vendite, margine, st%) da condividere con Head of Retail Merchandising e il Buyer in fase di pre-selezione, basandosi sugli insight ricavati dal hindsight, dall'analisi settimanale del business e dalla previsione dei trend futuri.Revisione stagionale dei cluster di negozio, analizzando perfomance sia di category/prodotto che dati CRM per supportare il Buyer durante la fase di acquisto, contribuendo alla validazione dell'assortimento e delle clusterizzazioni.Condividere il Buy stagionale finalizzato con con Head of Retail Merchandising per presentazione Executive Buy Review, indicando tutte le assunzioni fatte e le eventuali deviazioni rispetto all'analisi pre-buy e ai risultati post-buy.Followup con il team di Supply chain per i lanci di produzione stagionali ed eventuali ritardi in season.La tua Opportunità:Il Retail Merchandiser è responsabile della creazione ed esecuzione dei Category Plan stagionali e dei budget di acquisto (Open-To-Buy ) derivati dai dati finanziari previsionali (vendite, profitto e stock), considerando la rete Retail (focus Full price channel con possibilità di conoscere anche pianificazione canale Outlet).Il ruolo richiede eccellenti capacità analitiche, costumer centric, qualitative e comunicative per gestire previsioni di vendita e inventario, definire i budget stagionali di buying e il successivo processo di gestione dell'Open-to-Buy.La tua Missione:Attività Principali (Day to Day)Responsabilità chiave nell'analisi continuativa delle performance del canale Retail: vendite, stock, profittabilità e relativa definizione dei listini di attività di markdown e promozionali in season( i.e. BF/Saldi)Redigere recap settimanali delle vendite per evidenziare opportunità e risultati per area (negozio) e per categoria/SKU, a supporto degli obiettivi di vendita a livello totale e SKU definiti dai piani OTB, dal Buying e dagli obiettivi dei negozi.Mantenere una partnership strategica con i team Retail & Visual per garantire allineamento tra performance dei negozi (es. trend vendite) e le previsioni, traducendo tali informazioni in azioni di pianificazione dell'assortimento e allocazione.Collaborare strettamente con il team Allocation & Buying per definire/rivedere i piani di consegna, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di rotazione dell'inventario, il supporto alle attività di marketing e la profittabilità.Partecipare alle Weekly Business Meetings con team cross-funzionali, fornendo dati di vendita di alto livello per canale e segnalando, quando necessario, trend del mese, proiezioni, best seller, slow mover, promozioni ecc.Gestire il processo stagionale di pianificazione acquisto ( Open-To-Buy ) e la revisione mensile dell'OTB, assicurando il massimo risultato in termini di performance di categoria prodotto, vendite, inventario e margini per i canali Full Price e nel rispetto dei KPI stagionali da condividere con CDG ( (prezzo medio/ costo medio/ st% e svalutazione stagionale)Eseguire aggiornamenti continui delle previsioni, considerando i trasferimenti previsti di fine stagione dal Full Price all'Outlet e tutte le relative implicazioniProcesso di Buying StagionaleFornire il database Seasonal Hindsight (lessons learnt) e una revisione dettagliata delle performance per categoria/SKU al Buyer, per garantire l'allineamento durante il pre-buy sulle opportunità e criticità emerse nella stagione in corso.Partecipazione ai meeting di Proto Review e Pricing organizzati dal Collection merch e team prodotto insieme al Buyer per la costruzione del budget stagionale.Sviluppare i budget di vendita per categoria (vendite, margine, st%) da condividere con Head of Retail Merchandising e il Buyer in fase di pre-selezione, basandosi sugli insight ricavati dal hindsight, dall'analisi settimanale del business e dalla previsione dei trend futuri.Revisione stagionale dei cluster di negozio, analizzando perfomance sia di category/prodotto che dati CRM per supportare il Buyer durante la fase di acquisto, contribuendo alla validazione dell'assortimento e delle clusterizzazioni.Condividere il Buy stagionale finalizzato con con Head of Retail Merchandising per presentazione Executive Buy Review, indicando tutte le assunzioni fatte e le eventuali deviazioni rispetto all'analisi pre-buy e ai risultati post-buy.Followup con il team di Supply chain per i lanci di produzione stagionali ed eventuali ritardi in season.Le tue Skills:Hai una formazione in ambito ingegneria o economico.Hai maturato 2-3 anni di esperienza in funzione merchandising retail all'interno di aziende strutturate.Hai ottime capacità comunicative e interpersonali, per interagire con stakeholder interni e negozi.Hai una buona conoscenza di Excel e un approccio fortemente data driven.Possiedi una visione customer centric e orientata al risultato.Sei una persona con spiccate doti relazionali, spirito di team working e mindset imprenditoriale.Hai l'ambizione di contribuire attivamente alla crescita del Brand e dell'Azienda.Hai una buona conoscenza della lingua inglese.Cosa ti offriremo:Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centroL'opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definitiOnboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e toolsFormazione continua sia in aula che onlineConvenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro)Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendaliSconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brandCosa ti offriremo:Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centroL'opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definitiOnboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e toolsFormazione continua sia in aula che onlineConvenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro)Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendaliSconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brandSede di lavoro: Alba (CN) con modalità ibrida