Internal Audit, Risk

Per il nostro Team di Governance, Risk Internal Control, siamo alla ricerca di un/una Consultant da inserire all'interno dei nostri Team di lavoro con sede a Milano .Le attività principali che ti troverai ad affrontare: Internal Auditing, Enterprise Risk Management e Compliance; Consulenza, valutazione ed implementazione di Sistemi di Controllo Interno e Gestione dei Rischi; Disegno, implementazione e monitoraggio di Modelli Organizzativi di Gestione e Controllo ex D.Lgs ****** e Compliance Programme (Anti – Bribery, Anti-corruption, etc.); Disegno, implementazione e monitoraggio del Sistema di Controllo Interno sull'informativa finanziaria ******** , SOX etc.); Sviluppo Piani di Internal Audit, operando su incarichi di Internal Audit outsourcing co-sourcing (Financial Audit, Operational Audit, Compliance Audit); Analisi e ricerca normativa in relazione a progetti di Compliance e Internal Audit in ambito finanziario ed assicurativo; Analisi e progettazione dei processi operativi e organizzativi.I seguenti requisiti sono da considerarsi essenziali: Laurea triennale o magistrale in economia o affini; Inglese fluente, considerato il contesto internazionale e multinazionale in cui ci si trova ad interagire; Breve esperienza professionale in Audit, Internal Audit, Compliance, Controllo Interno, Risk Management settore Industriale o Financial Services verrà considerata come plus; Padronanza di contenuti legati a L- ******** , SOX e D.Lgs ****** ; Buona conoscenza della compliance normativa (financial services e banking); Ottime competenze nell'utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point); Fiducia e maturità nell'intermediazione con tutti i livelli del personale in azienda; Spirito pragmatico e forte orientamento verso il risultato; Team player; Comprovate doti di comunicazione, scrittura ed analisi.Perché unirsi a noi?Il nostro impegno per le pari opportunità.Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità.Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti.Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc. Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insiemePotrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane.Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.Non si entra in Forvis Mazars per caso, si sceglie Forvis Mazars: scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all interno che all esterno della nostra azienda.Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Forvis Mazars e dei nostri clienti.Grow Belong ImpactChi siamo?Forvis Mazars è un network leader a livello mondiale di servizi professionali.Formato unicamente da due membri associati, opera con un unico brand in tutto il mondo, Forvis Mazars Group SC una partnership integrata a livello internazionale che opera in oltre 100 Paesi e territori, e Forvis Mazars LLP negli Stati Uniti.Insieme ci impegniamo per fornire un esperienza senza pari al cliente, offrendo servizi di audit assurance, tax, advisory e consulenza in tutto il mondo.La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l opportunità di sviluppare il proprio talento.Attualmente operiamo con più di 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.Fatti chiave: 5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell ultimo anno; L età media del nostro personale è di 33 anni; Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne; 45+ ore di formazione tecnica all anno; Accesso globale a LinkedIn Learning; Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.