Lavori attuali relativi a Hr Business Partner - Montà - Contship Italia
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Hr Business Partner
6 giorni fa
Montà, Italia Contship Italia A tempo pienoIl Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logistici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci. Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain....
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Hr Business Partner
17 minuti fa
Montà, Italia Stmicroelectronics A tempo pienoSocial network you want to login/join with:You will be part of the Italy Human Resources team.In this role, you will support the business performance and achievement of company goals by implementing effective HR strategies in compliance with company guidelines.Your focus will be on enhancing managerial and leadership skills, fostering a performance culture,...
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Strategic Hr Business Partner — Lead People
14 minuti fa
Montà, Italia Human Value A tempo pienoUna multinazionale americana nel settore B2B cerca un HR Business Partner per sviluppare relazioni robuste tra le risorse umane e il business.In questo ruolo, il candidato gestirà i processi di performance management, supporterà il cambiamento organizzativo e collaborerà con manager.Richiesta esperienza di 3-5 anni in posizioni simili, laurea in...
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Plant Hr Business Partner
36 minuti fa
Montà, Italia Luxottica A tempo pienoWe are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses.We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such...
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Montà, Italia Stmicroelectronics A tempo pienoA multinational technology company is seeking an experienced HR Business Partner in Agrate, Italy.The role involves implementing HR strategies, enhancing leadership skills, and building effective business partnerships.Candidates should possess a Master's Degree and at least 5 years of experience in human resources within complex international...
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Hr Business Partner, Blq1 Oopxt
9 ore fa
Montà, Italia Amazon A tempo pienoOverview OverviewDescription This role is based fulltime in Rovigo; relocation package can be offered if required. Responsibilities Own and deliver projects and drive progress towards business goals Engage and coordinate with key stakeholders on data collection and policy implementation Resolve high-level employee issues, including grievances, appeals and...
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Strategic Hr Business Partner: Drive Growth
14 minuti fa
Montà, Italia Seres Partners S.R.L. A tempo pienoUn'azienda italiana leader nel settore industriale, con sede a Torino nord, ricerca un HR Business Partner.Responsabile della definizione e implementazione delle strategie HR, gestirà processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale, monitorerà indicatori HR e promuoverà cultura organizzativa.Si richiede laurea e almeno 5 anni di esperienza in...
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Montà, Italia Amazon A tempo pienoA leading global e-commerce company in Italy is seeking an HR professional to lead projects and engage with stakeholders in a dynamic environment. Responsibilities include resolving employee issues, coaching colleagues, and using data for informed decision-making. Ideal candidates will possess a degree and relevant HR experience, along with advanced English...
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Group Human Resources Senior Business Partner M/F
38 minuti fa
Montà, Italia Stmicroelectronics A tempo pienoJob description With the goal to contribute to ST priorities and Supply Chain transformation, we are looking for a dynamic senior HR business partner, located in Agrate (Milan area), to work closely with our Group HR for Supply Chain organization.As part of the Global Group HR team and reporting directly to the Group HR of the organization, the incumbent...
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Hr Business Partner, Blq1 Oopxt
15 minuti fa
Montà, Italia Amazon A tempo pienoOverviewOverviewDescription This role is based fulltime in Rovigo; relocation package can be offered if required.ResponsibilitiesOwn and deliver projects and drive progress towards business goalsEngage and coordinate with key stakeholders on data collection and policy implementationResolve high-level employee issues, including grievances, appeals and complex...
Hr Business Partner
2 ore fa
Il Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logistici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci. Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain. I tratti distintivi dell'offerta logistica di Contship sono una forte spinta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all'innovazione continua, con l'obiettivo di creare valore aggiunto. Contship Italia S.p.A. , per la propria divisione operativa La Spezia Container Terminal , è alla ricerca di un/una HR Business Partner da inserire nel team Risorse Umane presso la sede di La Spezia , con l'obiettivo di rafforzare il presidio HR nella Divisione Maritime e contribuire attivamente alla gestione strategica del personale. La figura sarà un partner strategico per il business , capace di tradurre le esigenze organizzative in soluzioni HR efficaci, sostenere il cambiamento e promuovere una cultura aziendale orientata alla performance, al coinvolgimento e alla valorizzazione delle persone. Responsabilità principali Agire come consulente interno per i Manager di linea, supportandoli nella gestione delle risorse e nell'allineamento tra obiettivi di business e strategie HR. Presidio giuslavoristico : garantire la corretta applicazione delle normative contrattuali e di legge. Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente: assunzione, cessazione, trasferimenti, variazioni contrattuali. Gestione dei procedimenti disciplinari e istruzione del contenzioso , nel rispetto del CCNL e delle normative vigenti. Supporto nella gestione proattiva delle relazioni sindacali , promuovendo un clima di dialogo costruttivo e contribuendo alla definizione di accordi e intese. Coordinamento con l'Amministrazione del Personale per la gestione degli aspetti contrattuali (orari, turni, ferie, part-time, cambi livello/mansione, congedi, maternità, pensionamenti). Interfaccia con i Responsabili di Funzione per la gestione operativa del personale (ferie, straordinari, assenteismo, richieste specifiche). Promuovere una cultura HR data-driven , orientata all' innovazione e alla semplificazione dei processi . Requisiti Obbligatori: Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o affini. Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito Gestione HR e relazioni sindacali, preferibilmente in contesti strutturati. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL. Ottima padronanza del pacchetto Office. Inglese fluente (livello B2/C1). Capacità di redazione documentale (verbali sindacali, lettere di contestazione/sanzioni). Preferenziali: Familiarità con strumenti digitali e di intelligenza artificiale applicati alla gestione HR. Esperienza nella digitalizzazione dei processi HR e capacità di identificare opportunità di automazione. Competenze e attitudini Forte orientamento al business e capacità di visione strategica. Ottime capacità relazionali e comunicative. Pensiero analitico e orientamento al problem solving. Capacità di negoziazione, ascolto attivo e gestione del conflitto. Empatia e capacità di influenzare positivamente il clima organizzativo. Precisione, riservatezza e affidabilità. Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
