Hr Administration

3 giorni fa


Ne, Italia Mitsubishi Electric Hydronics & It Cooling Systems S.P.A. A tempo pieno

Per il nostro stabilimento di Bassano del Grappa (VI), stiamo ricercando una figura di HR Administration & Payroll Specialist part-time da inserire all'interno dell'Ufficio Payroll & Administration.Attività previste dal ruolo: La risorsa si occuperà di assicurare la corretta e puntuale elaborazione del payroll, facendo anche da riferimento normativo in ambito giuslavoristico e tenendo aggiornati i sistemi e le procedure.Nello specifico, la persona si occuperà di: Assicurare la corretta e puntuale elaborazione dei cedolini e degli adempimenti collegati (assicurando la corretta contabilità); Gestire le attività di elaborazione delle buste paga e monitoraggio dei cartellini presenze in collaborazione con il team; Supportare il team nell'adozione di linee guida centrali; Supportare gliHR Business Partner nelle elaborazioni mensili di presenze e pratiche burocratiche/contabili relative alla gestione dei dipendenti; Gestire gli adempimenti mensili e annuali previdenziali e fiscali.Sede di lavoro: Presso il nostro stabilimento di Bassano del Grappa (VI) Cosa cerchiamo: Il/la candidato/a ideale è in possesso di un diploma o una Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche/consulenza del lavoro; Ottima conoscenza di Excel; Buona conoscenza della lingua inglese; Esperienza pregressa in ruolo simile di 3 anni; Requisito preferenziale è la conoscenza del gestionale INAZ HR e INAZ Paghe.Net; Completano il profilo flessibilità, precisione e buone capacità organizzative.Cosa offriamo: Premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale; Orario flessibile e smart-working; orsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale Mensa aziendale interna; Welfare,benefit e assicurazione sanitaria.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi secondo L. ****** e s.M.I.e ****** e s.M.I.Verranno considerati solo i curricula riportanti il consenso al trattamento dei dati personali secondo l'art.13 del Reg.UE ********.



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