Specialista Manutenzione Elettromeccanica Impianti

BRESCIA, ItalyDescrizione jobChi cerchiamoPer gli impianti di Brescia/Cremona/Mantova/Parma/Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato comeSpecialista in Manutenzione Elettromeccanicada inserire nel Team Manutenzione.Tale struttura ha l'obiettivo di assicurare l'organizzazione e l'esecuzione degli interventi di manutenzione (meccanica o elettrica / elettrostrumentale) sugli impianti dell'area di competenza, nel rispetto degli impegni contrattuali assunti con i clienti e delle normative tecniche di riferimento, garantendo la sicurezza degli operatori e delle apparecchiature e interfacciandosi con eventuali subappaltatori; segnalare la necessità di componenti di ricambio e/o non conformità sui componenti installati; gestire il processo di diagnostica predittiva dei componenti elettrici critici, al fine di individuare precocemente le anomalie incipienti e di prevenire i guasti; contribuire al miglioramento di piani e interventi manutentivi; supportare il Responsabile Service Management nelle analisi di fattibilità tecnica degli interventi su impianti biogas e nella predisposizione del budget per l'area di competenza;Per quale societàL'inserimento avverrà in Agripower Spa, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo, manutenzione e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse.Ti occuperai diEseguire i lavori nell'area di competenza (meccanica o elettrica / elettrostrumentale) sugli impianti, supportando il Responsabile Manutenzione, nel rispetto dei piani di manutenzione e programmazioni, del budget aziendale e delle normative tecniche di competenza;Massimizzare le performance degli impianti durante l'intervento manutentivo, garantendo la sicurezza degli operatori e delle apparecchiature;Supportare il Responsabile Manutenzione nel migliorare i piani manutentivi in base alle esperienze in campo acquisite, nella predisposizione dei programmi settimanali e per il supporto tecnico;Eseguire lavori nell'area di competenza (meccanica e/o elettrica/elettrostrumentale) supportando il Responsabile Manutenzione;Eseguire tutte le attività manutentive previstePredisporre la modulistica necessaria alla definizione della manutenzione straordinaria;Gestire il processo di diagnostica predittiva dei componenti elettrici critici, al fine di individuare precocemente le anomalie incipienti e di prevenire i guasti;Assicurare la corretta gestione dei rifiuti prodotti durante l'attività manutentiva;Ricoprire il ruolo di preposto e coordinatore sia nei confronti dei manutentori Junior sia nei confronti di officine esterne in subappalto;Interfacciarsi con le ditte presenti negli impianti per l'organizzazione del singolo intervento;Segnalare al Responsabile di Manutenzione la necessità di componenti di ricambio e/o non conformità sui componenti installati;Ricoprire il turno di reperibilità rispettando le procedure aziendali di assistenza;Redigere permessi di lavoroAssicurare la conformità della documentazione alle normative tecniche e alla legislazione concernente l'appalto, necessaria alla realizzazione delle attività;Collaborare con la funzione Sicurezza, Salute e Ambiente affinché le attività svolte siano conformi alle normative vigenti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;Quando richiesto, presidiare le attività di cantiere e predisporre i permessi di lavoroSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloDiploma di scuola superiore con indirizzo tecnico, preferibilmente con specializzazione elettrica o meccanica;Pregressa esperienza (2/3 anni) in ambito manutentivo su impianti industriali;Preferibile esperienza e conoscenza in ambito energetico, negli impianti di processo, nei processi coinvolti nella generazione di energia da biomasse e biogasBuone conoscenze informatiche di base ( Office, mail, Autocad);Patente di guida B;Soft skills: capacità organizzativa e problem solving, proattività e flessibilità, propensione al lavoro in team ed al raggiungimento dei risultati prefissati; autonomia e capacità relazionali;Disponibilità alla reperibilità e alle trasferte, perlopiù giornaliere;Buoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioScadenza per presentazione candidatura 12/01/2026, 11:27#J-*****-Ljbffr