Assistant Store Manager Osio Sotto

Assistant Store Manager Osio Sotto (f/m)Assistant Store Manager Osio Sotto (f/m)Luogo di lavoro:Osio SottoContratto:Da definireArea:Amministrazione e SegreteriaDescrizione dell'offertaLidl è una realtà che opera nell'ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel ****.Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre ****** punti vendita e oltre ******* collaboratori.Lidl Italia, presente dal ****, può contare su 750 punti vendita che impiegano complessivamente ****** collaboratori.Lidl Italia è presente sul territorio con 11 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo.La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta quasi ***** collaboratori.Lidl Italia è stata premiata per l'8° anno consecutivo come "Top Employer Italia" e "Top Employer Europe".Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: "Most Attractive Employers" di Universum e "Online Talent Communication" di Potential Park.IntroduzioneNel ruolo diCommesso Specializzato | Assistant Store Managercollaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l'offerta di lavoro che fa per teLa posizioneGrazie ad un periodo di formazione iniziale, ilCommesso Specializzato | Assistant Store Managerconoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo.Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.Le principali mansioniGestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti VenditeVerifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti espostiCura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)Assistenza al clienteSostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro comeCommesso Specializzato | Assistant Store Managersono:Diploma di maturità o LaureaPrecedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione OrganizzataFlessibilità e dinamicitàAttitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comuneForte orientamento al clienteLa nostra offertaTanti buoni motivi per diventare il nuovoCommesso Specializzato | Assistant Store Managerdi Lidl Italia:scopri la nostra offertaRetribuzioneUn contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento alTerzo Livello(CCNL Confcommercio).Un pacchetto retributivo conRAL a partire da ******€(per un contratto di lavoro full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.Contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.BenefitInteressanti benefit previsti dal sistema diwelfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.Unpiano sanitario aziendaleche integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).Ambiente di lavoroUncontesto dinamicoeinclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre ****** collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.Unazienda solida e strutturatain costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propriaresponsabilità socialee impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani".Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita.L'opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita.Inserimento, Formazione e CarrieraUnpercorso di inserimento completo e strutturatoper conoscere l'azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e "training on the job".Formazione continuadurante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.Concrete possibilità dijob rotatione di carriera, garantite da un processo annuale diTalent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU#J-*****-Ljbffr