Mobilita' Volontaria Funzionario Amministrativo

E' indetta una procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell'articolo 30 del D.Lgs.n.******** eper la copertura di n.1 posto a tempo pieno e indeterminato da FUNZIONARIOAMMINISTRATIVO APPARTENENTE ALL'AREA DEI FUNZIONARI ELEVATAQUALIFICAZIONE, da destinare come prima assegnazione al Settore I - Servizio 4: Servizi alla Personae promozione della Cultura, riservato ai dipendenti in servizio a tempo indeterminato e pieno nelleAmministrazioni Pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del D.Lgs.********.L'esecuzione della presente procedura è avviata nelle more dell'esito della ricognizione avviata ai sensi degliarticoli 34 e 34-bis del D.Lgs.******** e la prosecuzione o ultimazione è vincolata all'approvazione delbilancio consolidato **** con trasmissione dati al BDAP ed all'aggiornamento del PIAO ****.Il Comune di Fiano Romano garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso all'impiego ed altrattamento sul lavoro, secondo quanto disposto dall'articolo 27 del D.Lgs.n.******** e secondo l'articolo57 del D.Lgs.n.********.REQUISITI DI AMMISSIONESono ammessi a partecipare alla selezione i dipendenti in servizio di ruolo a tempo pieno ed indeterminatopresso altre Amministrazioni del Comparto Regioni e Autonomie Locali, cui all'articolo 1, comma 2, delD.Lgs.n.********, che sono in possesso di tutti i seguenti requisiti:essere inquadrati nell'AREA dei FUNZIONARI E.Q. - Funzionario Amministrativo - del vigente CCNLFunzioni Locali o in profilo analogo di altri comparti di contrattazione pubblica;essere titolari di patente di guida di categoria B) o superiore;essere in possesso dell'idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni del posto da ricoprire;non avere procedimenti disciplinari in corso e/o non aver avuto sanzioni disciplinari nell'ultimo biennioantecedente la data di pubblicazione del presente bando, superiori al rimprovero verbale;non avere procedimenti penali in corso né avere condanne penali che impediscano la prosecuzione delrapporto di lavoro d'impiego con la Pubblica Amministrazione;essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità volontaria esterna rilasciato dall'Amministrazionedi provenienza o dell'attestazione da parte del proprio Ente che tale nulla osta non è necessario, ovverodichiarazione con la quale il candidato si impegna a produrre il nulla osta all'amministrazione Comunaledi Fiano Romano entro venti giorni dalla richiesta, a pena di esclusione, consapevole ed accettando chel'esclusione dalla procedura di mobilità verrà attuata anche laddove il nulla-osta non verrà prodotto percause non imputabili al candidato medesimo.I requisiti prescritti per l'ammissione alla procedura devono essere posseduti alla data di scadenza deltermine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda di partecipazione e al momentodell'assunzione in servizio.L'Amministrazione, prima di formalizzare la cessione del contratto di lavoro, si riserva di accertare ilpossesso di tutti i requisiti.PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONEIl presente avviso di mobilità sarà pubblicato sul portale unico di reclutamento "InPA" del Dipartimentodella Funziona Pubblica, disponibile all'indirizzo internetLa candidatura alla presente procedura dovrà essere trasmessa esclusivamente per via telematica,autenticandosi con SPID/CIE/CNS/ e IDAS, mediante la compilazione del format di candidatura sul Portaledi reclutamento "InPA", disponibile all'indirizzo internet , previa registrazione sullostesso Portale, entro e non oltre le ore 23:59 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazionedell'avviso sul portale (qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo nonfestivo).Oltre questo termine, il sistema non consentirà di inoltrare le domande non perfezionate o in corsod'invio.Non verranno prese in considerazione domande trasmesse in forma diversa da quella descritta.All'attodella registrazione al Portale l'interessato compila la domanda di partecipazione con valore di dichiarazionesostitutiva di certificazione ai sensi dell'articolo 46 del D.P.R. n.********.Si potrà procedere alla compilazione della domanda attenendosi alle informazioni richieste dal portale direclutamento inPA, valorizzando le apposite sezioni relative alle esperienze formative professionali delcandidato.Non saranno considerate valide le domande di partecipazione alla selezione redatte, presentate o inviate conmodalità diverse da quelle pervenute attraverso il portale InPA e quelle compilate in maniera difforme oincompleto rispetto a quanto indicato nel presente Avviso.La data di presentazione on line della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità è certificata ecomprovata da apposita ricevuta elettronica rilasciata, al termine della procedura di invio, dal sistemainformatico che, allo scadere del termine ultimo per la presentazione della domanda, non permette più,improrogabilmente, l'accesso alla procedura di candidatura e l'invio del modulo elettronico.In caso di più inviidella domanda di partecipazione, da parte dello stesso candidato, si terrà conto unicamente della domandatrasmessa cronologicamente per ultima, intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate eprive d'effetto.Non è richiesta la sottoscrizione della domanda in quanto l'inoltro della stessa avviene tramitel'applicativo on line che richiede l'autenticazione mediante identità digitale.Il Comune di Fiano Romano non potrà fornire alcun supporto per le problematiche relative al funzionamentodella piattaforma InPA, né tantomeno potrà essere ritenuto responsabile di malfunzionamenti e problematicheche il candidato dovesse riscontrare in fase di inoltro della domanda di partecipazione.Ai fini della presente procedura, non verranno prese in considerazione domande di mobilità già in possessodi questa Amministrazione e, pertanto, coloro che abbiano già presentato domanda di mobilità e siano tuttorainteressati dovranno presentare nuova domanda di ammissione alla selezione secondo quanto indicato nelpresente bando.CONTENUTI MINIMI DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ED ALLEGATINella domanda di partecipazione il candidato deve indicare e dichiarare:il nome e il cognome, il luogo e la data di nascita, il codice fiscale, la residenza e il recapito telefonico;l'indirizzo di posta elettronica personale, che il candidato è tenuto a mantenere attivo per ricevere leeventuali comunicazioni relative alla presente selezione;di essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso una PubblicaAmministrazione di cui all'articolo 1, comma 2, del D.Lgs.********, indicandone l'esattadenominazione, con inquadramento nel profilo professionale richiesto;di possedere gli ulteriori requisiti di cui all'art.1 del presente bandoAlla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena di inammissibilità alla procedura diselezione e di esclusione dalla stessa, i seguenti documenti:copia fotostatica (fronte-retro) di un idoneo documento di identità personale in corso di validità;dettagliato curriculum formativo, professionale e di servizio, reso nella forma della dichiarazione sostitutivaex articoli 46 e 47 del D.P.R. n.********, debitamente datato e firmato con firma autografa o digitale, dalquale risultino, in particolare: le informazioni personali; il profilo professionale posseduto e ogni ulterioreelemento ritenuto utile;nulla-osta preventivo incondizionato rilasciato dall'Amministrazione di provenienza alla cessione delcontratto, ovvero, dichiarazione con la quale il candidato si impegna a produrre il nulla ostaall'amministrazione Comunale di Fiano Romano entro venti giorni dalla richiesta, a pena di esclusione,consapevole ed accettando che l'esclusione dalla procedura di mobilità verrà attuata anche laddove il nullaosta non verrà prodotto per cause non imputabili al candidato medesimo.Il modulo on line potrà presentare dei cambi obbligatori la cui mancata validazione non consentirà l'inoltrodella domanda.Le dichiarazioni contenute e sottoscritte nella domanda e nell'allegato curriculum hanno valore di"dichiarazioni sostitutive di certificazione" ai sensi degli articoli 43 e 46 del D.P.R. n.******** e di"dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà" ai sensi degli articoli 47 e 38 del citato D.P.R. in conformità allavigente normativaMOTIVI DI ESCLUSIONESarà motivo di esclusione:l'inoltro della domanda con modalità diverse da quelle indicate nel presente bando ed oltre il termineinnanzi indicato;l'accertamento del mancato possesso dei requisiti di cui all'articolo 1 del presente bando;la mancata regolarizzazione della domanda in caso di lievi irregolarità o vizi sanabili (ad esempioallegazione di documenti indicati negli articoli precedenti non completi o irregolari) entro i terminiindicati dall'Amministrazione Comunale.L'esclusione dalla selezione per mancanza dei requisiti è disposta con provvedimento motivato.L'Amministrazione potrà provvedere d'ufficio e/o a campione all'acquisizione o alla richiesta di confermadelle informazioni oggetto delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato, nonché di tutti i dati e documentiche siano in possesso di Pubbliche Amministrazioni.Qualora in esito a detti controlli sia accertata la nonveridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti iprovvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali previstedall'articolo 76 del D.P.R. n.********.MODALITA' DI SELEZIONETutte le domande pervenute entro i termini indicati nel presente Avviso saranno preliminarmenteesaminate dall'Ufficio Risorse Umane che eseguirà l'eventuale soccorso istruttorio.La selezione si svolgerà mediante un colloquio finalizzato a valutare le attitudini al ruolo da ricoprire e larispondenza delle caratteristiche professionali del candidato alle esigenze dell'Ente, tenendo conto anchedi quanto emerga dal curriculum presentato.A conclusione della prova, sarà formulata la graduatoria.Il vincitore sarà individuato con apposito atto,al quale seguirà la stipula del contratto individuale di lavoro per il nuovo posto ricoperto, solo dopol'acquisizione del provvedimento definitivo di assenso rilasciato dall'amministrazione di appartenenza,quale consenso al trasferimento presso questo ente.Nel caso di mancato assenso entro 20 giorni dallarichiesta, il candidato verrà escluso e si passerà al successivo in graduatoria.La graduatoria è limitata allacopertura del posto messo a bando e dunque alla prima assunzione formalizzata.Si precisa che non potràessere ceduta a nessun altro ente.Rimane facoltà dell'Amministrazione utilizzare detta graduatoria entroun anno dalla prima assunzione, nel caso in cui il primo assunto dovesse per qualsivoglia motivointerrompere il rapporto di lavoro con il Comune di Fiano Romano.Il Comune di Fiano Romano si riserva in ogni caso la facoltà di prorogare, sospendere, revocare omodificare in tutto o in parte il presente Avviso.Il provvedimento di revoca sarà notificato a tutti coloroche avranno presentato domanda di partecipazione alla presente procedura di mobilità.L'elenco degli idonei sarà formato in base al punteggio conseguito nel colloquio.A parità di punteggioprecederà il candidato con minore età anagrafica.Non saranno inseriti nell'elenco degli idonei i candidatiche non si presentino al colloquio.COMUNICAZIONINel sito web del Comune di Fiano Romano, nell'apposita sezione "Amministrazione Trasparente" SottoSezione "bandi di concorso", e nella relativa pagina web del Portale del Reclutamento "InPA" sarannopubblicati:l'elenco dei candidati ammessi ed esclusi alla presente selezione, se del caso riportando il solo codiceidentificativo della domanda;il calendario dei colloqui;d) l'esito finale.I candidati, al fine di acquisire tutte le informazioni necessarie, sono tenuti, per tutta la durata dellaprocedura, a consultare la relativa pagina web del Portale del Reclutamento "InPA", nonchè l'apposita sezione"Amministrazione Trasparente"Sotto Sezione "bandi di concorso" sul sito web del Comune di Fiano Romano.Tale forma di pubblicità costituisce notifica ad ogni effetto di Legge nei confronti degli interessati, in quantonon sono previste comunicazioni scritte personali.I candidati ammessi sono tenuti a presentarsi al colloquio, senza alcun altro preavviso, muniti di validodocumento di identità, nel giorno, nell'ora e nel luogo che verranno comunicati sui portali sopraindicati.Icandidati che non saranno presenti nella sede, giorno ed ora stabiliti saranno considerati rinunciatari.ESITO DELLA PROCEDURA E STIPULA DEL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVOROA conclusione del procedimento di selezione, a seguito del verbale dal quale risulti che il candidato è inpossesso della professionalità valutata congrua rispetto al posto da ricoprire e alle funzioni e competenzerichieste, tutte le operazioni relative alla procedura di mobilità saranno approvate con determinazionedirigenziale.Per la costituzione del rapporto di lavoro e la sottoscrizione del contratto, l'ufficio personale del Comune diFiano Romano procederà alla verifica delle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione.Nel caso in cuidalle verifiche effettuate emerga la non sussistenza di taluno dei requisiti previsti per l'accesso si provvederàall'esclusione dei candidati.Qualora tale non sussistenza emerga successivamente alla costituzione delrapporto di lavoro, il contratto stipulato con l'Amministrazione Comunale si risolverà ai sensi dell'articolo**** del Codice Civile.Nel caso di dichiarazioni mendaci saranno fatte le opportune segnalazioni alle autoritàcompetenti.L'Amministrazione Comunale non procederà comunque all'assunzione qualora la decorrenza deltrasferimento non sia compatibile con le proprie esigenze organizzative.Prima della stipulazione del contratto di lavoro individuale, i candidati dovranno inoltre dichiarare di nonavere - a decorrere dalla data di assunzione - altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi innessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'articolo 53 del D.Lgs.n.********.Scadutoinutilmente il termine assegnato ai candidati per la produzione di tale dichiarazione, l'Amministrazione nondarà luogo alla stipulazione del contrattoIl rapporto di lavoro è regolato da apposito contratto individuale di lavoro sottoscritto tra le parti.Iltrattamento economico sarà quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del CompartoEnti Locali salvaguardando i livelli giuridici ed economici goduti presso l'amministrazione di provenienza.TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (INFORMATIVA)In ottemperanza a quanto disposto dal Regolamento UE ********, i dati personali e in particolare, i datisensibili e giudiziari, forniti dai candidati ovvero raccolti dall'Amministrazione saranno trattati esclusivamenteper le finalità di gestione della procedura di selezione e successivamente per le pratiche inerenti l'assunzionee la gestione del rapporto di lavoro.Il trattamento sarà effettuato sia con supporti cartacei sia con supportiinformatici a disposizione degli uffici, in modo da garantirne la sicurezza e la riservatezza.Il conferimento ditali dati è obbligatorio per la partecipazione alla procedura selettiva, pena l'esclusione dalla stessa.Le informazioni saranno trattate dal personale del Comune di Fiano Romano coinvolto nel procedimento,dai membri della Commissione e da eventuali soggetti esterni coinvolti.I dati comunicati potranno esseremessi in raffronto con quelli delle Amministrazioni certificanti ai sensi del DPR n.********.I dati potranno essere pubblicati su siti istituzionali o mezzi di comunicazione secondo le previsioninormative vigenti.Titolare del trattamento è il comune di Fiano Romano.I dati saranno conservati per il tempo strettamentenecessario alle finalità indicate nell'avviso di mobilità e secondo i termini di legge.INFORMAZIONI GENERALILa presente procedura di mobilità è finalizzata alla esclusiva copertura del posto di cui all'oggetto delpresente avviso.La selezione non dà luogo alla formazione di una graduatoria di merito ma solo ad un elenco di idoneifinalizzato all'individuazione del candidato da assumere.L'elenco potrà essere utilizzato nel caso in cui non siperfezioni l'assunzione della persona risultata vincitrice oppure entro un anno dalla prima assunzione, nel casoin cui il primo assunto dovesse per qualsivoglia motivo interrompere il rapporto di lavoro con il Comune diFiano Romano.Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto al trasferimento presso il Comune diFiano Romano.L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o di riaprire il termine per la presentazione delledomande di ammissione alla procedura, nonché di modificare, sospendere o revocare la procedura stessa perragioni di pubblico interesse.Si riserva altresì di non procedere alla copertura del posto mediante passaggiodiretto da altre amministrazioni qualora diversi indirizzi di politiche assunzionali e/o nuove normative dicontenimento delle spese di personale condizionino in maniera negativa la procedura di instaurazione delrapporto di lavoro.L'effettivo trasferimento per passaggio diretto tra pubbliche Amministrazioni, nel caso l'Amministrazioneintenda procedere all'assunzione, è in ogni caso subordinato all'effettiva disponibilità del posto in organico.L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità fra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed iltrattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs.n.********.Per quanto non espressamente previsto dal presente Avviso di selezione valgono, in quanto applicabili, ledisposizioni previste dalla normativa vigente in materia.Ai sensi della Legge n.********, si informa che il Responsabile del Procedimento relativo all'avviso dimobilità in oggetto è il Dott. Eugenio Maria Giovanni De Rose.Per informazioni, gli interessati potranno telefonare ai numeri nei giorni dal lunedìal venerdì dalle ore 10:00 alle ore 12:30 o scrivere all'indirizzo e-mailIl presente avviso e tutte le relative comunicazioni saranno pubblicate sul sito web del Comune di FianoRomano nell'apposita sezione "Amministrazione Trasparente", sottosezione "bandi di concorso", e nella relativa pagina web del Portale del Reclutamento "InPA"