Content Marketing Manager

sedApta ist eine internationale Gruppe, die aus der Zusammenführung von Hightech-Unternehmen in Italien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Brasilien entstanden ist und kürzlich Teil der in Finnland ansässigen Elisa-Gruppe wurde.Jedes Unternehmen ist in seinem Bereich führend, und gemeinsam verfügen wir über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Produktionsplanung mit IT und Supply-Chain-Management.Heute verlassen sich mehr als ***** Kunden auf unsere Softwarelösungen für ihre Lieferkette und deren Optimierung.Für unser in Deutschland ansässiges Unternehmen suchen wir einen Content Marketing Manager (m/w/d).Hauptverantwortlichkeiten: Koordination zwischen Regionen und Geschäftsbereichsfunktionen zur Lokalisierung globaler und lokaler Inhalte und Sicherstellung der Markenkonsistenz.Überwachung und Ausführung von Übersetzungsarbeiten zur Kontrolle der Inhaltserstellung.Management der Lokalisierung globaler Inhalte, um sicherzustellen, dass sie mit lokalen Kundeneinsichten und regionalen Besonderheiten übereinstimmen.Erstellung neuer lokalisierter Inhalte wie PR, Erfolgsgeschichten von Kunden und Fachartikel, die die Expertise der Marke hervorheben.Abstimmung mit Performance Marketing zwecks Management der Veröffentlichung und Promotion von Inhalten über relevante Kanäle wie Webseiten, soziale Medien, E-Mail und bezahlte Kampagnen.Sicherstellung, dass alle Inhalte wirklich lokalisiert und für Suchmaschinen optimiert sind, Durchführung von Keyword-Recherchen und Integration von SEO-Best-Practices zur Steigerung des organischen Traffics und Verbesserung des Rankings.Unterstützung bei der Inhaltserstellung für Performance-Marketing-Kampagnen, einschließlich Verfassen von Texten für Anzeigen, Landing Pages und E-Mail-Sequenzen zur Steigerung der Conversions.Führung der Analyse und Berichterstattung über die Inhaltsleistung, um datenbasierte Empfehlungen zur Optimierung der Inhaltsstrategie abzugeben.Erstellung eines Redaktionskalenders für organische Beiträge auf LinkedIn und Website und Berichterstattung über die Leistung; Unterstützung der Mitarbeiter mit Post-as-a-Service für Thought Leadership.Anforderungen: Bachelor-Abschluss in Marketing, Communications oder einem verwandten Bereich.Nachweisbare Erfahrung (5+ Jahre) im Content Marketing oder in der digitalen WerbungFähigkeit, überzeugende Kunden-Erfolgsgeschichten zu erstellen, die die Auswirkungen des Produkts auf echte Nutzer hervorheben, sowie ein tiefes Verständnis von SEO und wie man Inhalte sowohl für lokale Relevanz als auch für die Sichtbarkeit in Suchmaschinen optimiert.Geschickt in der Erstellung autoritativer Inhalte, die die Market als führend in der Branche positionieren und zentrale Themen und Trends ansprechen, die für den lokalen Markt relevant sind.Kenntnisse in Design- und Videobearbeitungssoftware (z.B. Canva, Adobe Creative Suite) zur Erstellung visuell ansprechender Inhalte.Tiefes Verständnis des Produkts und seiner Funktionen, das die Erstellung von hochgradig technischen, aber zugänglichen Inhalten ermöglicht, die den Wert des Produkts kommunizieren und die Schmerzpunkte der Kunden lösen.Geschickt im Umgang mit CMS, Google Analytics, SEMrush oder anderen Tools zur Erstellung und Verfolgung der Content-Leistung.Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Schriftform mit der Fähigkeit, klare, überzeugende und ansprechende Inhalte zu erstellen, die bei lokalen Zielgruppen Anklang finden.Geschickt darin, Brancheninsights, Trends und Produktwissen so zu artikulieren, dass das Unternehmen als vertrauenswürdig positioniert wird.Tiefes Verständnis der lokalen Kulturen und Nuancen, um sicherzustellen, dass Inhalte relevant, respektvoll und wirkungsvoll im Zielmarkt sind.Fähigkeit, Content-Strategien basierend auf Marktbedürfnissen und Feedback anzupassen und dabei kreativ neue Wege zu finden, um das lokale Publikum zu erreichen.Eine kundenorientierte Denkweise übernehmen, Inhalte erstellen, die die Herausforderungen und Bedürfnisse des lokalen Publikums ansprechen und gleichzeitig den Wert des Produkts präsentieren.Was wir bieten: Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb einer globalen Organisation.Wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits.Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Wachstum und Lernen.Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten.Eine kollaborative und unterstützende Teamkultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt.Arbeitsort: Gießen, DeutschlandBei sedApta / Elisa IndustrIQ schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein.Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat_innen aller Herkünfte.Werden Sie Teil der Zukunftsgestaltung von Lösungen für Fertigung und Lieferketten.Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.#J-*****-Ljbffr