Hr Recruiter

Stiamo cercando un/a HR Recruiter che voglia dare forma al futuro della formazione, lavorando in un ambiente dove le persone contano davvero.Ma prima, cosa offriamo?? Inserimento stabile in azienda – perché la tua crescita merita stabilità.?? Lavoro in presenza – nelle nostre sedi di Cosenza o San Lorenzo del Vallo (CS).?? Un contesto in evoluzione – integriamo quotidianamente l'Intelligenza Artificiale nei processi HR e formativi.?? Crescita reale – qui puoi costruire un percorso professionale concreto, in un'azienda che investe nella valorizzazione del talento.?? Team e cultura – un ambiente collaborativo, con persone appassionate e orientate all'innovazione.Chi siamoSiamo la Scuola di Alta Formazione San Giuseppe Moscati, ente accreditato e riconosciuto a livello nazionale, da anni impegnato nell'innovazione formativa per il mondo scuola.Formiamo e aggiorniamo i docenti attraverso percorsi che integrano metodologie didattiche avanzate e tecnologie emergenti, promuovendo un modello di formazione capace di unire competenza e umanità.Il profilo che cerchiamoCerchiamo un/a HR Recruiter con almeno 3 anni di esperienza in contesti strutturati o in agenzie per il lavoro, pronto/a a contribuire alla crescita dei nostri team interni e alla selezione dei migliori docenti e collaboratori.Nel dettaglio, ti occuperai di:Assicurare e gestire i processi di ricerca, selezione e onboarding per ruoli interni e figure docenti esterne;Monitorare l'avanzamento del processo di selezione la relativa reportistica;Collaborare alla definizione della strategia di Talent Acquisition in coerenza con la strategia aziendale;Collaborare alla gestione di archiviazione documentale e rinnovi contrattuali;Collaborare con i referenti di area per la definizione dei fabbisogni di personale;Curare lo sviluppo di partnership con con Università e Business School;Ricerca continua di modalità innovative di miglioramento continuo dei processi di recruiting;Supportare la pianificazione e realizzazione di eventi di employer branding e career day;Contribuire all'evoluzione dei processi HR, anche attraverso l'uso di strumenti digitali e AI;RequisitiEsperienza di almeno 3 anni in selezione del personale (preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro);Laurea Magistrale in materie umanistiche o affini;Conoscenza delle principali tecniche di recruiting e dei canali di ricerca (Scouting, Assessment, Linkedin Recruting, ATS);Ottime capacità comunicative e relazionali;Precisione e discrezione nella gestione dei dati e dei documenti;Attitudine al lavoro in team, orientamento al risultato e attenzione ai dettagli;Interesse per l'innovazione e la formazione;Nice to have: esperienza in Agenzia per il lavoro.Dove lavorerai?? Cosenza o San Lorenzo del Vallo (CS) – lavoro in presenzaFacciamo sul serio: se vuoi contribuire alla crescita di un'organizzazione che forma i professionisti del futuro, invia la tua candidatura.Non vediamo l'ora di conoscertiVerranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in linea con i requisiti richiesti e corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.********, come modificato dal D. Lgs.********, e del Regolamento UE ******** (GDPR).L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità.#J-*****-Ljbffr