Capocantiere Internazionale

Panoramica di PresentazioneNato negli anni '50, il nostro Cliente è oggi leader nell'ambito del settore construction.L'azienda opera in ambito edilizia strutturale, gallerie, scavi, cave e miniere.In forte espansione, opera su cantieri di grande dimensione in Italia e all'Estero.Job Title e finalità di Ruolo: CAPOCANTIERE INTERNAZIONALELa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma tecnico o laurea in Ingegneria ed è un professionista con comprovata esperienza nella gestione di cantieri internazionali in ambito strutturale. con spiccate capacità organizzative-relazionali e disponibilità a spostamenti.La risorsa sarà infatti responsabile della gestione operativa di cantieri che possono essere localizzati in Italia, paesi limitrofi o extra-EU, con rientri variabili: weekend periodici per cantieri vicini, rotazioni mensili o trimestrali per cantieri più distanti.Principali Valori AziendaliAudaciaSoliditàFlessibilitàTrasparenzaOrganigrammaRiporto al Direttore TecnicoRelazioni di funzione:Interne: Direzione tecnica, operatori, ufficio acquistiEsterne: Clienti, fornitori, enti locali, maestranze internazionaliPrincipali Responsabilitàcoordinare le risorse sul cantiere (dai 4 ai 20 dipendenti diretti + personale locale) e i macchinari;gestire le timbrature che vengono fatte tramite GPS;relazionarsi con il cliente e gestirne i rapporti per l'avanzamento lavori;occuparsi di salute e sicurezza come preposto;gestire le operations;gestire materiale, acquisti, magazzino locale e richiesta manodopera extra;supervisionare la documentazione e la burocrazia di cantiere;pianificare turni e rientri in base alla localizzazione del cantiere.Competenze Tecniche (Hard Skills)diploma tecnico o laurea in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Mineraria);esperienza comecapocantiere in contesti internazionali e su opere strutturali o di grandi dimensioni (no edilizia residenziale);ottima conoscenza della lingua inglese;conoscenza delle normative di sicurezza e gestione documentale;capacità di gestione operativa e logistica; Abilità Personali (Soft Skills)Leadership e capacità di coordinamento;Flessibilità e adattabilità a contesti internazionali;Precisione e affidabilità;Ottime capacitàrelazionali e comunicative.Condizioni di contrattoSede di lavoro: inizialmente in Sardegna, poi variabile, con disponibilità a spostamenti sui cantieri.Orario di lavoro e work life balance: turnazioni variabili in funzione del cantiere.Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato full time.Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.Retribuzione annuale Lorda: € ****** - € ******Benefit: bonus variabile, alloggio, pasti, auto aziendale, indennità di trasfertaSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)