R&D Manager
22 ore fa
La divisione Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, su incarico di realtà leader nel settore plastico e del compounding, ricerca un :R&D Manageresperto/a e con forte leadership, con una comprovata esperienza nel settore dei polimeri e compounding.La risorsa sarà responsabile della definizione della strategia di Ricerca e Sviluppo e della gestione completa del portfolio progetti, guidando e sviluppando un team corposo di professionisti.Riporto Gerarchico:ManagementPrincipali Responsabilità:Gestire, formare e sviluppare il team di Ricerca e Sviluppo (circa 40 persone), agendo da mentore.Supervisionare l'intero portfolio di progetti R&D, garantendo un coordinamento efficace.Definire e implementare la strategia di R&D, assicurandone l'allineamento con gli obiettivi aziendali.Prodotto e Processo:Dirigere i progetti per l'innovazione e la modifica dei prodotti esistenti.Guidare l'ottimizzazione di prodotti e processi su scala industriale.Definire e approvare le specifiche tecniche e qualitative dei prodotti.Gestire le relazioni tecniche complesse con fornitori, partner esterni e clienti.Controllo e Reporting:Gestire il budget del dipartimento R&D.Supervisionare e validare le analisi di laboratorio speciali e i relativi protocolli.Redigere e presentare relazioni tecniche strategiche e analisi quantitative al Top Management.Requisiti Essenziali (Must Have)Formazione: Laurea Magistrale in Chimica o Ingegneria Chimica.Esperienza: Almeno 5-7 anni di esperienza progressiva in un ruolo di R&D nel settore, con esperienza comprovata nella gestione di un team.Competenze Tecniche: Competenza approfondita nella lavorazione e compounding di polimeri (PP e suoi compositi).Conoscenza Strumentale: Conoscenza avanzata degli strumenti di caratterizzazione dei polimeri (IR, DSC, DMA, TGA, reometria) e forte capacità di interpretazione critica dei dati.Processi: Conoscenza approfondita dei processi di stampaggio di polimeri (iniezione, estrusione, soffiaggio) e delle loro implicazioni sullo sviluppo prodotto.Lingue: Eccellente conoscenza della lingua inglese (livello C1/C2), sia scritta che orale.Strumenti: Ottima conoscenza di Office e dei sistemi di gestione progetti (es. Project Management Software).Caratteristiche del Candidato Ideale (Soft Skills)Comprovata leadership e forte capacità di motivare e sviluppare i collaboratori.Visione strategica e orientamento al risultato.Spiccate capacità comunicative e di negoziazione.Capacità decisionale e dirisk management.Eccellente capacità diproblem solvingcomplesso.Capacità di stabilire priorità e gestire scadenze multiple.Pacchetto retributivo: prevista eventuale relocation, auto aziendale uso promiscuo, budget ral ******k, mbo, welfare, smart working (1 giorno a settimana da concordare).E' necessaria la disponibilità alle trasferte presso gli altri stabilimenti del gruppo o presso i clienti nazionali o internazionaliLuogo di lavoro: Veneto
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