Industrial Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Per ampliamento del nostro team Aerospace & Defence stiamo ricercando un*Industrial EngineerLa figura selezionata sarà responsabile delle attività di industrializzazione, ottimizzazione dei processi produttivi e sviluppo di attrezzature dedicate, garantendo la conformità normativa e l'efficienza operativa lungo l'intero ciclo di vita del prodotto.Attività principali:Analisi, definizione, sviluppo, realizzazione, installazione e validazione di attrezzature di montaggio e movimentazione per apparati elettro-meccano-ottici.Attività di Concurrent Engineering mediante analisi dei requisiti di progetto, con l'obiettivo di individuare soluzioni tecniche migliorative e ridurre i costi di manufacturing.Analisi e verifica di conformità alle normative vigenti (REACh, RoHS, Trade Compliance).Studio e analisi dei processi produttivi esistenti per individuare colli di bottiglia e inefficienze, proponendo soluzioni basate su metodologie SPC (Statistical Process Control).Sviluppo e implementazione di soluzioni di automazione industriale finalizzate all'aumento della produttività e alla riduzione dei costi operativi.Analisi tempi e metodi, preparazione dei cicli di produzione e redazione delle Work Instruction.Partecipazione alla definizione delle specifiche di processo e proposta di soluzioni per la riduzione degli sprechi, anche tramite tecnologie avanzate (Digitalizzazione, Machine Learning).Gestione del ciclo di vita del prodotto (PLM) e utilizzo dei sistemi informativi aziendali (ERP, MES, APS).Analisi delle difettologie di produzione mediante metodologia PDCA e preparazione di FMEA di processo.Partecipazione alle Design Review e Product Design Review.Implementazione di azioni di miglioramento continuo per ottimizzare l'efficienza degli impianti e la qualità dei processi.Supporto alla progettazione di nuove linee di produzione mediante strumenti di simulazione discreta.Requisiti:Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Elettronica o in discipline tecniche affini.Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi con specializzazione in processi industriali o manufacturing engineering.Padronanza dei principi di Lean Manufacturing e degli strumenti di miglioramento continuo: VSM, 5S, SMED, TPM, Root Cause Analysis.Conoscenza dei processi di produzione in ambito elettronico.Certificazione Lean Six Sigma (Yellow Belt o Green Belt)Conoscenza operativa dei sistemi ERP (SAP preferibile), MES (Manufacturing Execution Systems) e APS (es. Siemens Opcenter).Competenze in analisi dati e reportistica (Power BI, Excel).Conoscenza della lingua inglese (B2)Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionaleSede di Lavoro: Cisterna di Latina (LT)Modalità di lavoro : IbridoOfferta : CCNL Commercio, Contratto a Tempo Indeterminato, RAL ******KCosa offriamoOpportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale.Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talentoIl tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo : Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale