Responsabile Ufficio Ricambi

Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù , che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di HR per la ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our MissionI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca per leader nel settore dell'automazione industriale e parte di un importante gruppo industriale, una figura di :?? Responsabile Ufficio Ricambi?? Sede di lavoro : PIACENZALa figura verrà inserita all'interno dell'area Service con il ruolo di Responsabile Ufficio Ricambi , e sarà incaricata di gestire e coordinare tutte le attività legate al ciclo di vita dei ricambi, dalla gestione delle richieste clienti all'analisi dei dati di vendita, fino al miglioramento dei processi operativi.Attività principaliCoordinamento e gestione del team Ufficio Ricambi (3 persone)Analisi tecnica e comprensione dei disegni meccanici ed elettriciGestione e monitoraggio delle offerte, ordini e spedizioniGestione delle relazioni con i clienti, anche tramite visite periodiche e call (in presenza o da remoto)Analisi del venduto e delle installazioni per elaborazione report destinati alla Direzione AziendaleGestione delle scorte, previsione dei fabbisogni e analisi materiali "no moving"Analisi costi, aggiornamento e manutenzione del listino di venditaMonitoraggio scadenze, gestione solleciti e miglioramento continuo del servizio in sinergia con altri reparti aziendali e fornitoriRedazione di report periodici sullo stato dell'ufficio e dei KPI assegnatiDiploma di Perito Industriale o Laurea in discipline tecniche o gestionaliEsperienza pregressa in ruoli analoghi con competenze in ambito tecnico-commercialeOttima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico ed elettricoConoscenza della componentistica industrialeCompetenze organizzative e gestionali, con attitudine al problem solvingBuona conoscenza della lingua inglese, parlata e scrittaDisponibilità a trasferte (circa 60 giorni / anno, in Italia e all'estero)Gradita conoscenza di base di normative e documentazione doganale (EUR1, MADE IN, CO, DUAL USE, ATR, ecc.)Preferibile conoscenza delle terminologie commerciali utilizzate nei contratti di fornituraConoscenza dei principali strumenti informatici e sistemi gestionaliContratto di lavoro full-timeInquadramento retributivo : ********* Euro annuiInserimento in un contesto industriale solido, strutturato e tecnologicamente avanzatoPossibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno del gruppoLavoropiù S.p.a. Aut.Min.Prot.N. **** SG del **************.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO ***** : **** su D&I e PDR 125 : **** su parità di genere.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrics, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.#J-*****-Ljbffr