Hr Specialist Reclutamento E Selezione
2 settimane fa
Desideri mettere la tua energia e visione al servizio di un'evoluzione organizzativa autentica, affiancando i manager nel dare forma a relazioni più consapevoli, strutture più chiare e percorsi di crescita condivisi?Per ampliamento dell'area Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager, Gruppo Grendi **** , realtà italiana operante nel settore del trasporto merci e della logistica con una forte identità e attenzione al benessere dei propri collaboratori, è alla ricerca di un:HR BUSINESS PARTNER – SVILUPPO ORGANIZZATIVO E AFFIANCAMENTO AI MANAGERcon forte visione organizzativa e capacità di affiancare concretamente il management nella trasformazione in atto.Perché troverai una proprietà coinvolta , con una visione imprenditoriale solida e orientata al futuro.Perché l'area HR è già strutturata e riconosciuta : non dovrai costruire da zero, ma potrai portare valore in un contesto che crede nel capitale umano.Perché avrai un impatto reale su prime e seconde linee , contribuendo alla crescita di una cultura orientata alla responsabilità diffusa, alla chiarezza dei ruoli e all'efficienza operativa.Perché entrerai in un team HR già competente e ben posizionato, dove collaborerai con una HR Manager esperta e operativa.Il tuo contributo chiaveAnalizzare, progettare e accompagnare i cambiamenti organizzativi necessari per sostenere lo sviluppo aziendale.Introdurre strumenti e metodi HR evoluti (KPI, MBO, job design, processi di sviluppo, cultura, engagement), adattandoli alla realtà dell'azienda.Vuoi portare visione e metodo, ma anche concretezza e ascolto , per guidare un'evoluzione organizzativa già in corso?Un/una professionista con esperienza consolidata (5+ anni) come HR Business Partner o in ruoli di organizzazione e sviluppo HR, in aziende strutturate .analisi organizzativa, job design, mappatura ruoli, KPI e MBOHR analytics e progetti di miglioramento continuoIl ruolo prevede una presenza settimanale presso una delle sedi principali ( Genova, Milano, Bologna ) e trasferte regolari presso le altre sedi operative, in un'ottica di prossimità e presenza.Vuoi essere protagonista di un progetto HR con un ruolo centrale e pienamente valorizzato?Amajor SpA Società Benefit – Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot.
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Hr Specialist Reclutamento E Selezione
1 settimana fa
Milano, Italia Amajor S.P.A. SB A tempo pienoDesideri mettere la tua energia e visione al servizio di un'evoluzione organizzativa autentica, affiancando i manager nel dare forma a relazioni più consapevoli, strutture più chiare e percorsi di crescita condivisi? Per ampliamento dell'area Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager, Gruppo Grendi 1828 , realtà...
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Hr Specialist Reclutamento E Selezione
3 settimane fa
Milano, Italia Amajor S.P.A. SB A tempo pienoDesideri mettere la tua energia e visione al servizio di un’evoluzione organizzativa autentica, affiancando i manager nel dare forma a relazioni più consapevoli, strutture più chiare e percorsi di crescita condivisi? Per ampliamento dell’area Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager, Gruppo Grendi 1828 , realtà...
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Hr Specialist Reclutamento E Selezione
2 settimane fa
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Milano, Italia UMANA S.p.A. A tempo pienoUn'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/una Specialista in Risorse Umane per la filiale di Melzo, Milano. Le tue mansioni includeranno il front office, la ricerca e selezione di candidati, e consulenze per i clienti. Offriamo un piano di formazione continua e un ambiente etico e inclusivo. La retribuzione parte da 22.000 € con integrazioni legate ai...
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Milano, Italia UMANA S.p.A. A tempo pienoUn'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/una Specialista in Risorse Umane per la filiale di Melzo, Milano. Le tue mansioni includeranno il front office, la ricerca e selezione di candidati, e consulenze per i clienti. Offriamo un piano di formazione continua e un ambiente etico e inclusivo. La retribuzione parte da 22.000 € con integrazioni legate ai...
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Stage HR Account Manager: Reclutamento
3 settimane fa
milano, Italia Randstad Filiale di Besozzo A tempo pienoUn'importante agenzia di risorse umane in Lombardia cerca un tirocinante motivato per supportare il processo di reclutamento e selezione. Il candidato ideale è un neolaureato con energie positive e orientato ai risultati. Tra le responsabilità rientrano la creazione degli annunci, gestione dei canali di reclutamento e screening dei CV. Offriamo un ambiente...
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HR Recruiter | Selezione del Personale nel Turismo
2 settimane fa
milano, Italia AXL S.p.A. Grandi Clienti A tempo pienoUn'agenzia di reclutamento è alla ricerca di un HR Recruiter per gestire il processo di selezione del personale. La figura svolgerà attività di collaborazione con le agenzie per il lavoro e si occuperà della reportistica HR. Si richiedono: diploma o laurea, esperienza di almeno 5 anni in selezione e disponibilità per orario flessibile e spostamenti....
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Specialista Sourcing HR – Data-Driven Recruiting
3 settimane fa
Milano, Italia Randstad Italy A tempo pienoUna importante agenzia di reclutamento cerca un Specialista Sourcing HR da inserire nel team di Milano. Il candidato ideale avrà almeno un anno di esperienza nel reclutamento, sarà proattivo e avrà ottime capacità analitiche. Le responsabilità includono l'ottimizzazione dei canali di sourcing e la creazione di pipeline di candidati per le esigenze...
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Specialista in Reclutamento e Consulenza HR
4 settimane fa
Milano, Italia Lavoropiù SpA A tempo pienoLavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, per la divisione Top Of Research, specializzata in ricerca e selezione di figure middle & top management, ricerca una figura da inserire come Consulente HR Recruiter. La risorsa si occuperà di: - servizi di consulenza HR per selezioni di profili Middle & Top Manager - job Interview & Profiling - head hunting -...
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Hr Specialist | Gdo | Bresso
6 giorni fa
Milano, Italia Jobtech A tempo pienoSpecialista HR ricercato per la grande distribuzione, con responsabilità di reclutamento, formazione e gestione dei dipendenti, offrendo opportunità di crescita.
