Change Consultant

Scegliere Capgemini significa scegliere un'azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile.Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.IL TUO RUOLOCome Organization and Change Management Consultant in Capgemini ti occuperai di:supportare le iniziative di change management a diretto contatto con il team del Cliente;supportare il coordinamento generale e la governance del progetto di trasformazione digitale;supportare la progettazione dei modelli operativi e organizzativi;gestire la comunicazione tra gli stakeholder;identificare e comprendere gli impatti di un'iniziativa di trasformazione sui processi, i sistemi, l'organizzazione, le competenze e la cultura aziendale dei clienti;effettuare autonomamente analisi quantitative, economiche, organizzative e di impatto del cambiamento su persone e processi, tipicamente innescate dall'implementazione di nuovi sistemi;implementare strategie e piani di gestione del cambiamento che massimizzino l'adozione e l'utilizzo da parte dei dipendenti di nuovi processi e tecnologie e riducano al minimo la resistenza al cambiamento;supportare i clienti nella creazione di valore delle loro iniziative di trasformazione, con particolare attenzione ai risultati di business che incidono sul P&L dei clienti;pianificazione, sviluppo, erogazione e/o monitoraggio delle fasi di formazione;supportare l'adozione di nuovi processi e/o sistemi identificando e monitorando i giusti KPI.LE TUE CARATTERISTICHEesperienza lavorativa in ruoli simili;buona conoscenza degli strumenti e dell'approccio di program & project management;buona conoscenza degli strumenti e dell'approccio di Change Management;buona conoscenza del disegno organizzativo e delle metodologie di right-sizing;esperienza nelle metodologie di riprogettazione dei processi (compresa la gestione e mappatura della matrice RACI);esperienza su implementazione di progetti con SAP S/4HANA e CRM;ottima capacità di instaurare relazioni e comunicare efficacemente con tutti i livelli dell'organizzazione;esperienza su importanti clienti italiani o internazionali nei settori Retail/Consumer Products e Manufacturing;conoscenza della lingua inglese a livello professionale;padronanza completa di Excel, Access e Powerpoint;conoscenza degli strumenti per creare corsi/video-pillole;Conoscenza delle metodologie Waterfall e Agile;Capacità di problem solving;adattabile, flessibile e resiliente;forte attitudine al team management e al team building;rilevanti capacità interpersonali e comunicative.Completano Il ProfiloDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero.Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale/Industriale, Economia, Management o similari.Un master in risorse umane e organizzazione è un plus.L'esperienza e le certificazioni su PROSCI saranno considerate un plus.PERCHE' TI PACERA' LAVORARE CON NOIRiconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.SUL GRUPPOCapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell'AI per offrire valore ai propri clienti.Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all'AI, alla tecnologia e alle persone.Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di ******* persone presente in più di 50 paesi nel mondo.Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro.Make it real | oraL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.********.Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.#J-*****-Ljbffr