Facility Specialist Hospitality

Lavoropiù ricerca per importante realtà ricettiva di Parma la figura di:FACILITY SPECIALIST HOSPITALITYIl/la responsabile di struttura si occuperà della gestione operativa e strategica della struttura, coordinando le attività quotidiane per garantire un'ambiente funzionale, sicuro e accogliente per tutti gli ospiti.Il ruolo comprende la gestione degli spazi comuni e privati, la supervisione del personale, la pianificazione delle risorse, il mantenimento delle strutture e la promozione di un ambiente di vita positivo e stimolante.Principali responsabilità-Supervisionare la manutenzione e il buon funzionamento della struttura;-Gestire le relazioni con gli ospiti, supportandoli nelle loro esigenze e garantendo il rispetto del regolamento della struttura;-Coordinare i servizi con fornitori di cleaning, manutenzione impianti, sicurezza e assistenza;-Gestire li aspetti economici e amministrativi, inclusa la gestione del budget e la fatturazione;-Coordinare il personale addetto all'accoglienza, gestendo turnazioni e sostituzioni;-Promuovere la struttura attraverso canali digitali e social media, campagne marketing e relazioni pubbliche sul territorio (enti, università, aziende, realtà locali);-Collaborare con il team comunicazione e marketing per attività di promozione online (sito web, social, piattaforme di booking) e offline (eventi, materiale promozionale).Requisiti:-Laurea in ambito economico-aziendale o gestionale (titolo preferenziale);-Esperienza nella gestione di strutture di hospitality;-Buona conoscenza degli strumenti informatici per prenotazioni online.-Buona conoscenza della lingua inglese.Si offre: contratto di lavoro full time (lun-ven)Luogo di lavoro: ParmaRange Ral *****kQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.Aut.Min. del 26/11/2004 _ Prot.****/SG.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.******** e della legislazione italiana vigente.Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.