Progettista Elettrico/A

PROGETTISTA ELETTRICO/A – IMPIANTI DI TELERISCALDAMENTOPer la nostra sede diMilano (Caracciolo)oBrescia (Lamarmora)siamo alla ricerca di una risorsa da inserire comePROGETTISTA ELETTRICO/Aall'interno del teamIngegneria Impianti di Teleriscaldamento.Il ruolo prevede la progettazione e lo sviluppo degli impianti di teleriscaldamento e teleraffrescamento, la predisposizione della documentazione tecnica per le gare di appalto, la direzione dei lavori, la gestione delle attività di cantiere, l'avviamento e le verifiche di corretto funzionamento degli impianti realizzati.Per quale SocietàA2A Calore & Servizi.Società del Gruppo A2A, leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, che opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili.Fornisce servizi per l'efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all'energia solare.Ti occuperai diProgettazione e realizzazione degli impianti di produzione teleriscaldamento, settore energia, termico-elettrico, impianti a fonte rinnovabile;Sviluppo di sistemi di nuova generazione;Studi di fattibilità e progettazione preliminare;Redazione e controllo di specifiche tecniche e gestione contratti;Avviamento impianti;Ricerca e sviluppo nuove tecnologie;Partecipazione a Programmi di Ricerca e Innovazione, nazionali ed europei.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloDiploma di Perito Elettrotecnico conseguito presso Istituto Tecnico ITIS;Esperienza lavorativa di almeno 10 anni nel settore della progettazione e gestione progetti elettrici;Disponibilità alla mobilità territoriale nell'ambito della Lombardia.Che cosa offriamoFlessibilità:flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;smartworkingfino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale;Buoni pasto elettronici/Mensa;Salute e benessere:assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;Famiglia:A2A Life Caring: supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver con webinar e ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;A2A Life Sharing:Piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;Formazione e sviluppo:programma di induction per nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna con job rotation;Risparmio e tempo libero:oltre 300 convenzioni: trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte speciali per luce e gas; opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare;Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza diversità, equità e inclusione (DE&I); possibilità di unirsi a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche; supporto per il lavoro digitale.Informazioni legali e regole di selezioneSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).Scopri di più sul Gruppo A2A: Le nostre persone: Formazione: Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A: Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio: Processo di selezione: #J-*****-Ljbffr