Addetto/A Ufficio Paghe E Contributi

PanoramicaIl GruppoSicuritalia, con oltre ****** dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.Presenti anche in Svizzera, Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.Responsabilità & QualifichePer la nostra sede diComo, stiamo ricercando un/a addetto/a Paghe e Contributi appartenente alle categorie protette (L.*****).La risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività :elaborazione mensile dei cedolini pagagestione dei dipendenti per le problematiche day by dayconsulenza amministrativa ai dipendentigestione delle anagrafiche su gestionale ZucchettiQualifiche richieste:Diploma o Laurea in ambito giuridico, economico o umanisticoE\'gradita esperienza pregressa sul ruoloConoscenza del pacchetto office e in particolare del modulo Excel.Offriamo:Iniziale percorso a tempo determinato Full-time con ottime possibilità di inserimento.#ricercaurgente#LI-SG2About SicuritaliaI nostri servizi :Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc...La nostraMission :Sicuritalia ha l'obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.I nostrivalori:Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.Candidatejourney:In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza.Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura delJob Post.Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.Gli step di selezione sono:Un primo contatto di approfondimento;Colloquio con un recruiter;Colloquio coi responsabili della funzione.Generalmente il processo di selezione si chiude in 2 mesi dall'apertura delJob Post.Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.La nostraemployee experience :Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.Durante il processo diInductionvengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.#J-*****-Ljbffr