Manovale Edile

MansioneSei un manovale e hai esperienza nel settore edile?Allora continua a leggereQuesta è l opportunità che stavi aspettandoRandstad Italia SPA, divisione Construction, per azienda del settore progettazione, costruzione e manutenzione in ambito edilizio ricerca unMANOVALE OPERAIO EDILE.Tipologia contrattuale: assunzione in somministrazione a tempo determinato iniziale, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.Livello iniziale commisurato all'esperienza del candidato.Sede di lavoro: azienda con sede a REGGIO EMILIA.In questo momento l'Azienda sta cercando personale per il suo cantiere di Bergamo; in futuro saranno previste operazioni su Reggio Emilia e zone limitrofe.Sono previste trasferte in giornata e su più giorni; in questo secondo caso, è prevista la copertura delle spese di vitto e alloggio, oltre all'indennità di trasferta.Orario di lavoro: 40 ore alla settimana, da lunedì a venerdì, con possibilità effettuare straordinari.ResponsabilitàDi cosa ti occuperai in qualità di manovale edile?Allestimento del cantiere;carico e scarico dei materiali dai mezzi di trasporto;verifica del buon funzionamento di macchinari e attrezzature;realizzazione di opere murarie seguendo i disegni e le specifiche tecniche;realizzazione opere di finitura;lavori di demolizione, costruzione e ristrutturazione;collaborazione con il team per garantire l'efficienza e la qualità dei lavori;pulizia del cantiere a fine giornata e verifica che tutte le attrezzature siano adeguatamente sicure per la notte.CompetenzeQuali requisiti dovrai avere?Esperienza pregressa, anche breve, in cantiere;capacità di utilizzo delle classiche attrezzature per impresa edile;capacità di effettuare le lavorazione civili nell'ambito delle opere infrastrutturali;doti di lavoro in autonomia e in squadra.Se sei in possesso di queste caratteristiche, candidati oraLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).by helplavoro.it