Business Development

La divisioneSales & Marketing di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, per conto di un'importante realtà leader nelsettore arredo e componentisticacon sede in provincia di Treviso, è alla ricerca di un profilo altamente qualificato e proattivo:SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERIl candidato selezionato, in un'ottica dipotenziamento strategico del mercato (principalmente estero)e riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà il compito di identificare e sviluppare nuove opportunità di business, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e consolidando la presenza aziendale nei mercati di riferimento. È previsto il trasferimento di un portafoglio di clienti strategici e ad alto potenziale da gestire autonomamente.Responsabilità principali:Sviluppo Commerciale:Identificazione, acquisizione e chiusura di nuovi clienti (progetti, distributori, partner) sui mercati internazionali, con un forte focus sull'incremento del fatturato.Gestione Clienti Strategici:Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti esistente, inclusi alcuni key account che saranno trasferiti al nuovo responsabile per la crescita del business.Analisi di Mercato:Monitoraggio dei trend di settore, analisi della concorrenza e definizione di strategie commerciali mirate per espandere la quota di mercato.Negoziazione e Offerte:Elaborazione e negoziazione di contratti e offerte complesse, in collaborazione con la direzione, assicurando la massimizzazione della marginalità.Technical Sales:Interfaccia diretta con il team tecnico per comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni di componentistica e arredo su misura o ad alto contenuto tecnico.Reporting Strategico:Definizione, monitoraggio e reporting periodico delle performance di vendita e delle pipeline di business development.Requisiti del Profilo Senior:Esperienza Consolidata:Almeno 5-7 anni di esperienza nel ruolo di Commerciale Estero, Technical Sales Executive o Business Development Manager, maturata nel settoreArredo, Componentistica, oppure in ambiti affini ad alto contenuto tecnico.Visione Strategica:Comprovata capacità di definire strategie di ingresso e sviluppo in nuovi mercati e di gestire negoziazioni complesse ad alto valore.Autonomia e Proattività:Forte orientamento al risultato, eccellenti capacità relazionali e negoziali, e totale autonomia nella gestione del ciclo di vendita.Formazione:Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito Tecnico, Ingegneristico o Economico.Lingue:Fluente conoscenza della lingua Inglese (livello C1), fondamentale per operare sui mercati esteri. La conoscenza del Tedesco o di una terza lingua europea (Francese, Spagnolo) è un plus significativo.Strumenti:Ottima familiarità con l'utilizzo di CRM per la gestione delle pipeline commerciali.Offerta:Si offre l'inserimento diretto a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione (fissa + variabile) sarannosignificativamente commisurati al livello di seniority e all'esperienza specifica del candidato, con un pacchetto retributivo altamente competitivo e di sicuro interesse per profili di alto potenziale.Sede di lavoro:Provincia di Treviso.Il profilo che cerchiamo è un vero e proprio motore commerciale, capace di unire visione strategica, competenza tecnica e forte spinta all'acquisizione, con la possibilità di subentrare immediatamente su clienti di primo livello.Ai sensi della normativa vigente, l'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ******). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto del Regolamento UE ******** sulla tutela della privacy.