Stage Talent Acquisition Specialist

7 giorni fa


Bardi, Italia Altro A tempo pieno

IlGruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 11 ospedali ad alta specializzazione,23Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences.Ogni anno, oltre ********* pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti inLombardia, Piemonte e Sicilia.L'attenzione alle persone è il cuore di ogni scelta, perché la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte.Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme.Il team HR sta vivendo una fase di grande trasformazione e innovazione e per potenziare il Center of Expertise Talent Acquistion & Employer Branding di Gruppo, stiamo cercando una persona da inserire come Talent Acquisition Specialist che avrà le seguenti responsabilità:gestire l'intero ciclo di selezione: raccolta esigenze, stesura job description, sourcing, screening, colloqui e gestione dell'offerta;creare e mantenere un approcciodata-drivenalla selezione, utilizzando strumenti di reportistica per monitorare KPI di recruiting e ottimizzare il processo;costruiree gestire una solida pipeline di talenti anche attraverso strategie di ricerca attiva (LinkedIn, database interni, networking);collaborare congli HR Business Partner e con gli Hiring Maanager per comprendere al meglio le esigenze e garantire un processo di selezione efficace ed efficiente;sviluppare l'employer branding, partecipando a eventi di recruiting e proponendo strategie per attrarre talenti;assicurare un'ottimacandidate experience, garantendo una comunicazione chiara e un processo trasparente.La persona che cerchiamo:ha preferibilmente conseguito una laurea in Economia;ha maturato una pregressa esperienza di 3-5 anni in contesti complessi e caratterizzati da un elevato numero di selezioni;ha un approccio analitico, metodico e strutturato;ha ottime dotirelazionali ed è in grado di interagire in modo efficace con diversi stakeholder;è curiosa, ha un mindset orientato al miglioramento continuo e costruisce solide relazioni professionali;vede nelfeedback e nello scambio con i colleghi un'opportunità di crescita e di sviluppo.Completano il profilo:disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico;ottime doti organizzative;spiccato senso di ownership e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi;capacitàdi lavorare in team.In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalità, crescita e qualità della vita.Per questo motivo offriamo:un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;strumenticoncreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.Sede di lavoro: RozzanoL'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ********.



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