Desktop Applications Team Leader

ContestoLa Direzione CTO, all'interno della Direzione Sistemi Informativi, ricerca un Team Leader per guidare l'ambito Digital Workplace nella struttura Piattaforme Periferiche e Networking. Il modello organizzativo punta a migliorare specializzazione e cooperazione interdisciplinare, favorendo decisioni agili, innovazione e produttività.MissionGuidare l'evoluzione della soluzione Digital Workplace basata su Microsoft 365, integrando soluzioni di intelligenza artificiale e automazione per migliorare efficienza, sicurezza e user experience, rispondendo alle esigenze delle diverse aree aziendali.Responsabilità principaliGestione e sviluppo delle piattaforme Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Purview, Copilot).Promozione e implementazione di soluzioni di AI e automazione dei flussi di lavoro.Supporto alle diverse direzioni aziendali nella personalizzazione e utilizzo delle soluzioni digitali.Coordinamento attività di formazione e change management per lo sviluppo delle competenze digitali.Garantire la sicurezza, compliance e governance delle soluzioni adottate.Collaborare con le altre funzioni della struttura Piattaforme Periferiche e Networking.RequisitiEsperienza nella gestione di soluzioni Microsoft 365 e integrazione di AI in ambito digital workplace.Capacità di leadership in contesti interdisciplinari e multidisciplinari.Ottime capacità di problem solving e decision making agile.Conoscenza di tematiche di sicurezza, governance e compliance IT.Capacità comunicative e di relazione efficaci.Esperienza nel settore bancario o finanziario preferibile ma non vincolante.OffertaRuolo strategico in un contesto dinamico e innovativo.Opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale.Ambiente di lavoro collaborativo e focalizzato sull'innovazione.Conoscenze linguistiche:Inglese o Francese B1Sede di Lavoro: Parma o Milano (con possibilità di smartworking in forma ibrida)Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.Scopri Di Più Su Crédit AgricoleIl nostro GruppoIl processo di selezioneI consigli per prepararti al colloquioBenefits e Smart WorkingIncontraI nostri AmbassadorI nostri recruiterRimani Sempre AggiornatoLinkedinIndeedPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link.Compatibilmente con l'attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell'Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.