Hr & Talent Scout: Recruiting, Onboarding E Crescita

Una start-up EdTech cerca un profilo HR per gestire il reclutamento e l'onboarding dei nuovi collega.Stiamo cercando persone innovative e data-driven, pronte a testare nuovi canali per la ricerca di talenti.Offriamo un ambiente di lavoro dinamico dove ogni contributo è essenziale e opportunità di crescita rapida.La posizione è sul campo, con impatto...

Un'importante realtà aziendale del territorio in Lombardia cerca un HR Business Partner strategico.Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione delle risorse umane, nella definizione di strategie HR e nella crescita dei talenti.Sarà responsabile per il recruiting, l'onboarding e la consulenza in materia di lavoro.Offriamo opportunità di sviluppo e...

Un'importante realtà aziendale cerca un HR Generalist strategico in provincia di Mantova.In questo ruolo, sarai il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane e lo sviluppo dei talenti.Sarai responsabile della gestione del recruiting, dell'onboarding e della crescita del personale, collaborando con i manager per implementare strategie HR...

Una startup innovativa di HR cerca una figura per gestire l'amministrazione del personale e il recruiting.Con un RAL tra €****** e €******, il lavoro offre un ambiente ibrido con spazio per crescita professionale.È richiesta esperienza di 2-3 anni nel settore payroll e una forte attenzione ai dettagli.Un'opportunità per avere un impatto diretto sulla...

Un'importante azienda nel settore ristorativo ricerca un esperto HR per gestire la comunicazione tra sede e ristoranti. Questa figura si occuperà di analisi delle esigenze di staffing, selezione e definizione dei pacchetti retributivi, oltre a monitorare i processi di onboarding e sviluppo del personale. Richiesta una laurea preferibilmente in ambito...

Una startup tecnologica in Italia cerca un Professionista HR con esperienza in amministrazione e recruiting.Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza nella gestione del personale e implica una forte attenzione ai dettagli.Il lavoro è ibrido, con sede a Milano, e offre un ambiente dinamico con un impatto diretto sul business.Offriamo un RAL tra...

Una importante agenzia per il lavoro sta cercando un HR Generalist in Emilia-Romagna.Il candidato ideale deve avere una laurea in Risorse Umane e almeno 2 anni di esperienza.Le responsabilità includono la gestione dei processi di recruiting, onboarding e sviluppo delle performance nell'organizzazione.È un'opportunità per coloro che cercano di fare la...

Una importante agenzia per il lavoro sta cercando un HR Generalist in Emilia-Romagna. Il candidato ideale deve avere una laurea in Risorse Umane e almeno 2 anni di esperienza. Le responsabilità includono la gestione dei processi di recruiting, onboarding e sviluppo delle performance nell'organizzazione. È un'opportunità per coloro che cercano di fare la...

Manpower filiale di Bergamo - divisione Business Professional - ricerca urgentemente 1 addetto/a HR &, Recruiting per nota azienda situata vicino a Bergamo.Nello specifico la risorsa inserita si occuper di: sviluppo delle risorse all'interno dell'azienda coordinamento dell'ufficio HR ricerca e selezione REQUISITI NECESSARI: esperienza pregressa di almeno 5/6...

SAMSIC HR Spa - Filiale di Bergamo ricerca per Staff Interno: STAGE HR Administration e Recruiting Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.Samsic HR...