Responsable Maintenance Industrielle

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin **** et ***** collaborateurs, répartis sur 25 pays.Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains??, viennoiseries ??, traiteur ?? et pâtisseries ?? surgelés.Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international.De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe.composé de 500 collaborateurs, est spécialisé dans la fabrication de viennoiseries crues surgelées.Vous aimez manager une équipe technique de 7 à 10 collaborateurs tout en gardant les mains dans l'opérationnel ?Rejoignez un site industriel situé à Romans sur Isère, site à taille humaine de 500 collaborateurs environ, en plein développement, au cœur de la Drôme, et devenez pour une de nos lignes de production, notre :Responsable Maintenance Industrielle Ligne H/FCDI à pourvoir dès que possibleRomans sur IsèreVos missions1/ Gérer de l'équipe de maintenance et réaliser les interventionsSuperviser les activités de maintenance sur une des 4 lignes de production et gère l'équilibre de charge d'intervention de son équipeAnalyser les pannes sur les machines, installations et équipements en lien avec les référents équipement pour proposer un amélioratif sur son périmètre d'interventionAssurer une communication quotidienne avec la production afin d'informer des interventions, les sécuriser, les quantifier (temps d'intervention) et les clôturerRéaliser les EAP + EAD de ses N-1 et les faces à faces mensuels et les faire grandir avec l'aide de notre formateur techniqueGérer le planning de son équipe, et assurer le bon climat socialRéaliser les demandes d'achats de pièces détachées dans la GMAO pour son périmètreValider les Bons de travaux des interventions de son équipe en GMAO pour son périmètreAssurer la prise en charge des demandes d'intervention des lignes et la priorisation des actionsPréparer et participer au Point Quotidien MaintenancePréparer et participer au Point Hebdo MaintenanceAssurer la communication des analyses de panne, participer au 8D2/ Promouvoir la démarche sécurité/qualité/hygièneRespecter et faire respecter les règles d'or sécurité et s'assurer que les interventions soient réalisées en toute sécurité et dans les règles de l'artS'assurer du suivi la mise à jour des formations réglementaires des techniciens (habilitations et autorisations)Réaliser des dialogues sécurité et proposer des actions correctives ou amélioratives dans le cadre de la sécurité l'hygiène et la qualitéVeiller et garantir la sécurisation des équipements sous intervention et à la sécurité des intervenants (internes et externes) et s'assurer de la bonne réalisation des processRéaliser des audits 5S des zones maintenance et proposer des axes d'améliorationsQualificationsTitulaire d'un diplôme de type Bac+4/5 minimum en Maintenance des Systèmes de Production Automatisés, Maintenance Industrielle ou équivalent, et disposant d'une expérience significative en maintenance et en management idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaireA votre arrivée, vous serez accompagné (e) par l'équipe de Direction de la Maintenance et notre formateur technique qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travailVous intégrerez une équipe d'encadrement une de nos lignes de production (format UAP) constituée du responsable d'atelier, d'une correspondante sécurité et d'une correspondante qualitéVous êtes une personne rigoureuse, polyvalente dotée d'une bonne capacité d'analyse et de qualités managériales reconnuesVous avez le sens du contact et savez travailler en équipeVous maîtrisez l'outil informatique notamment la GMAOCe qu'on vous propose :CDI en journée - statut cadre avec forfait joursRémunération sur 13 mois avec compléments de rémunération (prime de performance, intéressement, participation...)Mutuelle familleÉquipe dynamique et environnement technique stimulant.Une entreprise en pleine modernisation où votre rôle sera clé.un CSE très dynamique : voyage, repas, cartes cadeaux...colis croissants/pains au chocolat mensuelsDélifrance s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion de toutes les diversités au sein de l'entreprise.Rémunération supplémentaire : Plan de participation aux bénéfices#J-*****-Ljbffr