Group Leader Di Produzione Su Turni

Il nostro cliente è una solida e strutturata realt industriale, parte di un importante gruppo multinazionale, specializzata nella produzione di componenti meccanici di alta precisione per applicazioni in diversi ambiti strategici con particolare riferimento al settore del sollevamento oltre che alle energie rinnovabili, al comparto industriale, militare e dell'intrattenimento. In un'ottica di potenziamento dell'organico, siamo stati incaricati di selezionare un profilo da inserire nel ruolo di Group Leader di Produzione sui tre Turni. Il candidato sar inserito all'interno del reparto lavorazioni meccaniche e, riportando al Responsabile di Processo di Produzione, avr il compito di garantire la continuit operativa, l'efficienza dei flussi produttivi e la gestione del personale su una linea produttiva. È previsto un percorso iniziale di formazione in orario giornaliero, della durata di 6-12 mesi, volto a fornire una piena conoscenza delle dinamiche produttive, dei processi interni e dell'organizzazione aziendale. Al termine della formazione, il ruolo si svolger su tre turni a rotazione settimanale. Responsabilit principali Coordinamento delle attivit operative della linea di lavorazioni meccaniche Gestione dell'avvicendamento tra i turni (sostituzioni, affiancamenti, addestramenti) Monitoraggio degli indicatori di processo e delle performance produttive Coordinamento dei gruppi di lavoro e supervisione dei collaudi di processo Verifica del rispetto delle norme di sicurezza, con responsabilit di Preposto Presidio attivo delle attivit produttive anche durante i turni notturni Gestione dei flussi produttivi attraverso l'utilizzo del sistema gestionale AS/400 Collaborazione al miglioramento continuo e all'efficientamento dei processi La posizione prevede la gestione diretta di un team di circa ***** risorse. Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore Pregressa esperienza lavorativa, anche in settori diversi da quello metalmeccanico, è richiesta familiarit con contesti produttivi o ruoli operativi a stretto contatto con la produzione Attitudine alla gestione delle persone e alla conduzione di gruppi di lavoro: non è necessario aver gi ricoperto ruoli di coordinamento, ma è fondamentale possedere una naturale predisposizione all'autorevolezza, alla leadership e al rispetto delle regole Ottime capacit organizzative, senso di responsabilit e orientamento al raggiungimento degli obiettivi Flessibilit mentale, autonomia operativa, capacit di problem solving e presa di decisione Buona padronanza della lingua italiana, gradita la conoscenza della lingua inglese Disponibilit a lavorare su turni, con rotazione settimanale Predisposizione a operare in un'organizzazione strutturata per processi, con forte motivazione ad apprendere e contribuire al miglioramento continuo Spirito di iniziativa, proattivit e desiderio di crescita professionale Capacit di rispettare e far rispettare le procedure aziendali, con un approccio concreto, affidabile e orientato al risultato Inquadramento e modalit di inserimento L'inserimento avverr con contratto a tempo indeterminato, con livello e retribuzione commisurati all'esperienza e valutati in sede di colloquio. È previsto un percorso formativo strutturato, pensato per accompagnare la crescita e garantire una piena autonomia nel ruolo, in un contesto solido, internazionale e tecnologicamente avanzato. Questa posizione è rivolta a candidati affidabili, motivati e con una forte propensione a ricoprire un ruolo di responsabilit operativa all'interno di un ambiente produttivo dinamico e organizzato. Sede di lavoro: Provincia sud di Brescia La selezione è gestita da Seleform, societ incaricata della ricerca e selezione del personale. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. ****** e D.Lgs. ********).