Bartender - €1.450 Al Mese

Humangest spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Hotellerie/Horeca di lusso, un/a Chef de Rang da inserire nel proprio flagship restaurant presso noto Hotel di Milano La risorsa, inserita all'interno dello staff, si occuperà di: · Servizio ai clienti nelle fasce orarie dalla colazione al tardo pomeriggio, garantendo uno standard elevato di a · Accogliere e accompagnare i clienti al tavolo, garantendo un servizio cordiale e professionale; · Presentare il menù, illustrare i piatti e consigliare abbinamenti con vini e bevande; · Prenderele ordinazioni e trasmetterle correttamente a cucina e bar; · Gestire in autonomia il servizio nella propria sezione di tavoli; · Garantire la mise en place accurata dei tavoli nella propria area; · Gestire richieste particolari e risolvere eventuali problematiche con professionalità; · Applicare le norme igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza sul lavoro. Richiediamo: · Esperienza pregressa come cameriere qualificato o in un ruolo simile in contesti lusso; · Ottima conoscenza delle tecniche di servizio; · Buone capacità comunicative e orientamento al cliente; · Attitudine al lavoro di squadra e capacità di coordinare i commis di sala; · Conoscenza delle norme igieniche (HACCP) e di sicurezza sul lavoro; · Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; · Professionalità, attenzione ai dettagli, puntualità; · Buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo determinato o indeterminato, con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (max 27K) + maggiorazioni lavoro domenicale. Orario di lavoro: Su 5 giorni dal lunedì alla domenica con 2 di riposo da concordare, con turni dalla mattina al post pranzo dalle 06:*****:30 o 07:*****:30; Luogo di lavoro: Milano Centro (MI). #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno\ ". La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** by helplavoro.It