Hr Manager

CPL TAYLOR by Synergos ricerca : HR MANAGER (Rif. ANN****** ) SEDE DI LAVORO: Parma (PR) CONTRATTO: Tempo indeterminato; full-time RETRIBUZIONE: RAL compresa tra €****** e €****** L'azienda Azienda familiare operante nel settore dell'impiantistica metalmeccanica, con una presenza consolidata a livello mondiale.Conta 50 dipendenti e un fatturato di 25 milioni di euro.Attualmente è in corso una significativa ristrutturazione interna che prevede l'ampliamento degli spazi, dell'organico e del fatturato.Il ruolo La figura di HR Manager sarà centrale nel guidare la trasformazione organizzativa dell'azienda.Sarà responsabile della pianificazione delle risorse umane, della selezione e inserimento del personale, della formazione, della valutazione e sviluppo delle competenze, nonché del coordinamento delle attività di welfare e del monitoraggio del clima aziendale.Le tue attività · Pianificherai la forza lavoro in collaborazione con la direzione · Valuterai l'efficienza e l'adeguatezza del personale attuale, considerando l'automatizzazione dei processi e la possibile riorganizzazione · Analizzerai i flussi di lavoro e pianificherai le assunzioni interne ed esterne · Definirai, insieme ai responsabili di dipartimento e alla direzione, le caratteristiche del personale da assumere · Curerai, divulgherai e monitorerai le campagne di assunzione su vari canali · Progetterai la struttura dei processi di colloquio e dei competency tasks · Attuerai background checks e condurrai colloqui per valutare l'adeguatezza dei candidati · Coordinerai la formazione per l'inserimento dei nuovi assunti e ne monitorerai l'andamento · Definirai e coordinerai piani formativi e di sviluppo professionale per le risorse interne · Analizzerai le motivazioni dei dipendenti e definirai, insieme alla direzione, obiettivi e piani motivazionali · Monitorerai il morale dei dipendenti e proporrai iniziative legate al welfare · Organizzerai eventi di team building e medierai eventuali conflitti interni · Identificherai personale con alto potenziale per assegnare posizioni di tutoraggio o per certificazioni esterne · Coordinerai la conformità alle leggi sulla sicurezza sul lavoro e gestirai eventuali incidenti · Manterrai i registri dei dipendenti e produrrai report su vari indicatori HR Potresti essere la persona giusta se: · Hai una laurea triennale in psicologia o una magistrale in gestione risorse umane · Hai maturato almeno tre anni di esperienza in un dipartimento risorse umane · Possiedi un'ottima conoscenza dell'inglese (livello C1 o superiore) · Hai una buona conoscenza dello spagnolo o del francese (preferibile, non indispensabile livello B1 o superiore) · Conosci approfonditamente Microsoft Office · Sei curioso/a, propositivo/a, tenace e flessibile · Hai empatia, capacità di ascolto e ottime doti organizzative L'azienda offre: Contratto a tempo indeterminato con RAL tra €****** e €****** Bonus legati all'efficienza personale, da definire con la figura assunta Ambiente dinamico e in trasformazione, con opportunità di crescita professionale Piani di formazione e sviluppo delle competenze Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.******).Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su /#/ e inserisci il codice dell'annuncio.Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.CPL Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut.MLSPS Prot.13/I/******* Mantova – Parma – Verona – Modena – Brescia - Cremona Centralino Unico: ***************