Capocantiere

Panoramica di Presentazione Nato negli anni '50, il nostro Cliente è oggi leader nell'ambito del settore construction.L'azienda opera in ambito edilizia strutturale, gallerie, scavi, cave e miniere.In forte espansione, opera su cantieri di grande dimensione in Italia e all'Estero.Job Title e finalità di Ruolo: CAPOCANTIERE INTERNAZIONALE La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma tecnico o laurea in Ingegneria ed è un professionista con comprovata esperienza nella gestione di cantieri internazionali in ambito strutturale.con spiccate capacità organizzative-relazionali e disponibilità a spostamenti.La risorsa sarà infatti responsabile della gestione operativa di cantieri che possono essere localizzati in Italia, paesi limitrofi o extra-EU, con rientri variabili: weekend periodici per cantieri vicini, rotazioni mensili o trimestrali per cantieri più distanti.Principali Valori Aziendali Audacia Solidità Flessibilità Trasparenza Organigramma Riporto al Direttore Tecnico Relazioni di funzione: Interne: Direzione tecnica, operatori, ufficio acquisti Esterne: Clienti, fornitori, enti locali, maestranze internazionali Principali Responsabilità coordinare le risorse sul cantiere (dai 4 ai 20 dipendenti diretti + personale locale) e i macchinari; gestire le timbrature che vengono fatte tramite GPS; relazionarsi con il cliente e gestirne i rapporti per l'avanzamento lavori; occuparsidi salute e sicurezza come preposto; gestire le operations; gestire materiale, acquisti, magazzino locale e richiesta manodopera extra; supervisionare la documentazione e la burocrazia di cantiere; pianificare turni e rientri in base alla localizzazione del cantiere.Competenze Tecniche (Hard Skills) diploma tecnico o laurea in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Mineraria); esperienza comecapocantiere in contesti internazionali e su opere strutturali o di grandi dimensioni (no edilizia residenziale); ottima conoscenza della lingua inglese; conoscenza delle normative di sicurezza e gestione documentale; capacità di gestione operativa e logistica; Abilità Personali (Soft Skills) Leadership e capacità di coordinamento; Flessibilità e adattabilità a contesti internazionali; Precisione e affidabilità; Ottime capacitàrelazionali e comunicative.Condizioni di contratto Sede di lavoro : inizialmente in Sardegna, poi variabile, con disponibilità a spostamenti sui cantieri.Orario di lavoro e work life balance : turnazioni variabili in funzione del cantiere.Tipologia contrattuale : contratto a tempo indeterminato full time.Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.Retribuzione annuale Lorda : *************** Benefit : bonus variabile, alloggio, pasti, auto aziendale, indennità di trasferta Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito .Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005) by helplavoro.It