Senior Recruiter_Padova

Aggiornato il 10/10/2025Gruppo InternazionaleAutonomia nel ruolo e possibilità di crescita concreteAziendaMichael Page , società leader a livello internazionale nella consulenza e nella selezione di profili qualificati e manageriali, ricerca un/unaSenior Recruiterper il proprioufficio di Padova .Questa è unaricerca interna : l'opportunità è rivolta a professionisti che desiderano entrare a far parte della nostra organizzazione e contribuire alla crescita del team locale, in un contestomultinazionale, strutturato e flessibile .Il team di Padova è composto da professionisti senior con un forte know-how sul mercato del recruiting.La nuova figura sarà inserita in un ambiente collaborativo, dove laqualità della deliverye la consulenza di alto livello verso clienti e candidati sono il fulcro dell'attività.Non sarà richiesta attività di sviluppo commerciale: il/la Senior Recruiter avrà il compito digestire progetti di selezione strategici , mantenendo e consolidando relazioni continuative con i clienti già attivi, al fine di garantire il massimo livello qualitativo in ogni fase del processo.OffertaResponsabilità principaliGestire in autonomia l'intero processo di selezione, dalla definizione della job description fino alla presentazione della shortlist finale.Collaborare con il team senior nella mappatura del mercato e nella definizione delle strategie di ricerca più efficaci.Intrattenere rapporti continuativi con i clienti, assicurando un livello di delivery eccellente e coerente con gli standard di Michael Page.Supportare il team nella gestione di progetti complessi e nella crescita dell'ufficio di Padova.Curare la relazione con i candidati, garantendo un approccio consulenziale e professionale.Competenze ed esperienzaRequisiti4-5 anni di esperienzaconsolidata nel ruolo di recruiter, maturata in società di ricerca e selezione o in aziende finali strutturate.Ottima conoscenza delle metodologie di ricerca e selezione, in particolare di profili qualificati e middle-senior management.Capacità di gestione della relazione con interlocutori manageriali e forte attitudine consulenziale.Orientamento alla qualità e al risultato, con approccio strutturato e metodico.Buona conoscenza della lingua inglese.Completa l'offertaCosa offriamoInserimento in un contestointernazionale e meritocratico , con un modello di lavoro flessibile.Opportunità di ricoprire un ruolostrategico , con responsabilità diretta sulla qualità della delivery e sul consolidamento delle relazioni con i clienti.Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua.Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.RiepilogoSettore: Human ResourcesSettore/Ruolo: RecruitmentCategoria: Business ServicesLuogo di lavoro: PadovaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Paolo SassanoNumero dell'offerta: JN-**************Flessibilità: Smart Working/Ibrido#J-*****-Ljbffr